Électricien d'exploitation 80-100% (h/f/d) — Rocken® à Suisse | CH-Jobs

Rocken®

Électricien d'exploitation 80-100% (h/f/d)

Suisse · ZH
Pubblicato il 07 Nov 2026
Aggiornato il 10 Nov 2026
13 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich. Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser à long terme. Avec un profil Rocken numérique, chaque candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil. Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu'organique. Rocken® propose des services de recherche de cadres et de conseil en gestion des talents, afin de répondre aux besoins personnels et individuels de chacun et de les mettre en œuvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière. Électricien d'exploitation 80-100% (h/f/d)
Salaire - CHF85'000 - 90'000
Votre futur employeur est actif dans la fabrication d'équipements de cuisine et de restauration. En tant que spécialistes du placement de professionnels dans ce secteur, nous vous mettons en relation avec l'employeur adéquat. Si vous souhaitez en savoir plus sur l'entreprise et le poste, postulez dès maintenant. Responsabilités :
•
Maintenance électrique et réparations sur machines et installations
•
Résolution des pannes sur les commandes
•
Soutien dans les questions électriques lors de projets de transformation, modernisations et optimisations des installations et équipements
•
Élaboration et mise à jour des schémas électriques, instructions et programmes SPS
•
Coordination avec les fournisseurs de machines et les spécialistes externes
•
Sauvegarde des données des commandes et paramètres des machines
Qualifications :
•
Formation professionnelle achevée en tant qu'installateur électricien, monteur électricien ou automaticien CFC. •
Au moins trois ans d'expérience en maintenance de machines. •
Formations complémentaires en SPS, robotique, technologie bus et électronique. •
Connaissances en programmation SPS et hydraulique/pneumatique. •
Travail autonome et fiable avec un grand sens des responsabilités. •
Approche pragmatique pour la résolution de problèmes. •
Bonne maîtrise de l'allemand, l'anglais est un atout. •
Expérience avec SAP et applications PC. Avantages :
•
Participation aux mesures de santé
•
Congés et jours libres supérieurs à la moyenne
•
Possibilités attrayantes de formation continue et de développement
•
Culture d'entreprise ouverte
•
Activités/projets intéressants et variés
•
Équipe dynamique et bien rodée
Emplois ROCKEN :
https://rocken.jobs
Créer un profil :
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Lieu de travail
Oberentfelden
Contact
Jonas Schmidt,
+41443852869

Dettagli del posto

📍 Localisation 2869 Suisse (ZH)
Tipo di contratto Tempo pieno→
Modalità di lavoro In sede
Categoria professionale 7 – Craft & Related Trades
🧮

Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

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Netto stimato / anno
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Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
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Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
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Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
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Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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