Électricien d'exploitation en 3 équipes (h/f) — Work Selection AG | CH-Jobs

Work Selection AG

Électricien d'exploitation en 3 équipes (h/f)

Vollzeit
Suisse · 1
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

Rejoignez Work Selection AG en tant que Électricien d'exploitation en 3 équipes (h/f) a CH.

Pour notre client, une entreprise industrielle internationale dans le domaine de la production d'acier, nous recherchons une personne engagée et fiable en tant que
Électricien d'exploitation en 3 équipes (h/f)
. Dans cette fonction polyvalente, vous assurez la disponibilité et la sécurité de fonctionnement d'installations de production et d'infrastructure exigeantes et contribuez activement à l'optimisation des processus techniques.
Électricien d'exploitation en 3 équipes (h/f)
Vos tâches

Analyse autonome et résolution des pannes électriques sur les installations de production, auxiliaires et infrastructures

Réalisation des travaux de maintenance planifiés et préventifs

Entretien, contrôle et réparation des installations électriques et des équipements

Réalisation de petites modifications, installations et ajustements de commandes

Participation à des projets techniques et optimisation des installations existantes

Réparation et contrôle des appareils électriques

Mise à jour et entretien de la documentation technique

Participation aux révisions annuelles planifiées et prise de responsabilités au sein de l'équipe

Respect des prescriptions de sécurité et de qualité en vigueur

Disponibilité pour travailler en 3 équipes
Votre profil

Formation professionnelle achevée en tant qu'installateur-électricien CFC, monteur-électricien CFC, automaticien CFC ou formation équivalente

Autorisation d'électricien d'exploitation selon l'art. 13 NIV un atout

Expérience professionnelle dans un environnement industriel et en maintenance un avantage

Capacité d'analyse développée et pensée systémique

Travail autonome, structuré et orienté solutions

Comportement calme et réfléchi même en situation de panne

Flexibilité et ouverture face aux nouveaux défis techniques

Bonne maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit

Disponibilité pour travailler en 3 équipes
Nous offrons

Activité exigeante et variée dans un environnement industriel techniquement exigeant

Installations modernes et tâches variées dans le domaine de la maintenance électrique

Environnement de travail collégial avec des processus décisionnels courts

Au moins 5 semaines de congés ainsi que des prestations sociales attractives et des conditions d'emploi modernes

Formations payées et possibilités de développement professionnel et personnel
Avons-nous suscité votre intérêt ?
Postulez directement en ligne
Nous nous réjouissons de votre candidature !
Nous valorisons la diversité et accueillons donc toutes les candidatures - indépendamment du sexe, de l'origine sociale, de la religion, de l'âge et de l'identité. Pour une meilleure lisibilité et compréhension, nous utilisons une seule forme de genre. Bien entendu, dans le contexte respectif, toutes les formes de genre sont entendues de manière égale.
Contact
Claude Junod
Lieu de travail
Emmen
Temps de travail
100%
Poste
Collaborateur
Domaine
Électricité + Mécanique

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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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