Électricien Industriel CFC (H/F) — Sigma | CH-Jobs

Sigma

Électricien Industriel CFC (H/F)

Suisse · 1
Veröffentlicht am 27 Oct 2026
12 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Dans le cadre de notre département
Sigma Temporaire Industrie & Technique
, nous avons le plaisir de collaborer avec plusieurs entreprises reconnues en Valais, actives dans les domaines de l'industrie, de la production, de l'énergie et des installations techniques. Afin de répondre à leurs besoins, nous sommes activement à la recherche d'un(e) :
Électricien Industriel CFC (H/F)
Vos responsabilités :
•
Lecture et interprétation de schémas électriques, plans de câblage et dossiers techniques
•
Réalisation d'installations électriques industrielles sur machines et équipements de production
•
Montage et câblage d'armoires électriques, tableaux de commande et équipements industriels
•
Tirage et raccordement de câbles de puissance, commande et instrumentation
•
Mise en service, essais et contrôle des installations
•
Diagnostic de pannes électriques et interventions de dépannage
•
Maintenance préventive et corrective des équipements de production
•
Participation aux travaux d'amélioration continue et d'optimisation des installations
•
Collaboration avec les équipes de maintenance, de production et les services techniques
•
Respect strict des normes de sécurité, des procédures qualité et des prescriptions en vigueur
Votre profil :
•
CFC d'Électricien industriel, Automaticien, Électricien de montage ou formation jugée équivalente
•
Expérience confirmée dans le domaine industriel
•
Très bonne maîtrise de la lecture de schémas électriques
•
Expérience dans le câblage industriel et le dépannage
•
Connaissances des équipements de production automatisés, un atout
•
Permis nacelle souhaitée
•
Bonne capacité d'analyse et de diagnostic
•
Personne autonome, rigoureuse et consciencieuse
•
Esprit d'équipe et sens des responsabilités
•
Permis de conduire et véhicule, un atout
Ce que nous offrons :
Une collaboration active avec une équipe dynamique
, dotée d'un solide savoir-faire technique et de compétences reconnues.
Discrétion absolue garantie
, avec une entrée en fonction immédiate ou à convenir.
Rémunération attractive
, en adéquation avec vos compétences et votre expérience.
Possibilités de formation continue
, afin de développer vos connaissances et évoluer professionnellement.
Accompagnement personnalisé
tout au long de votre mission grâce à un interlocuteur dédié.
Accès à un réseau d'entreprises reconnues
offrant des opportunités variées dans l'industrie, l'énergie et les technologies.
Perspectives d'évolution
, avec de réelles possibilités d'engagement fixe chez nos clients partenaires.
Processus de recrutement simplifié
, permettant une intégration rapide et efficace.
Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre dossier de candidature sans plus attendre, nous nous réjouissons de faire votre connaissance et d'échanger avec vous sur cette opportunité.

Stellendetails

📍 Localisation Suisse (1)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten ▾
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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