Électricien/ne avec expérience en constructions neuves et rénovations — Fachkraft.ch GmbH | CH-Jobs

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Électricien/ne avec expérience en constructions neuves et rénovations

Temps plein
Zürich
Publié le 24 Aug 2026
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Description du poste

La principale activité consiste à installer et câbler des systèmes électriques lors de constructions neuves et de rénovations. L'entreprise offre un environnement de travail dynamique avec des outils modernes. Pour le compte de notre client, nous recherchons un/une
Électricien/ne avec expérience en constructions neuves et rénovations
Activités
Installation et câblage de systèmes électriques lors de constructions neuves et de rénovations
Diagnostic et réparation des pannes électriques
Montage et mise en service d'installations électriques selon plans et directives
Exigences
Formation achevée en tant qu'électricien/ne
Expérience dans le domaine des constructions neuves et rénovations
Travail autonome et précis
Offre
Projets passionnants dans un environnement dynamique
Outils de travail modernes et équipement technique
Emploi à long terme avec possibilités d'évolution
Entrée en fonction
Selon accord
Type de poste
Poste permanent
Région
Toggenburg
Référence
19357
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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