Électricien/ne CFC

Nouvelle opportunite : Électricien/ne CFC chez Coop Genossenschaft (CH).

Nous connectons la Suisse – Chez Coop dans la logistique et le transport, tu veilles à ce que les marchandises arrivent exactement là où elles sont nécessaires. Tu es responsable d’un déroulement sans accroc et soutiens notre croissance commune. Deviens membre de l’équipe et aide-nous à renforcer les liens qui font Coop.
Électricien/ne CFC
Tâches
•
Installation, maintenance, réparation ainsi que dépannage des installations électriques dans les bâtiments commerciaux et industriels
•
Pose de câbles et raccordements selon les plans techniques ainsi que montage des tableaux de commande et de distribution
•
Réalisation de contrôles fonctionnels, mesures et garantie du respect des prescriptions de sécurité et de qualité selon les normes suisses
•
Documentation des travaux effectués et collaboration étroite avec les chefs de chantier et de projet ainsi que les spécialistes
•
Travail en système de 3 équipes avec flexibilité dans la disponibilité
Exigences
•
Formation achevée d’électricien/ne installateur/trice CFC, électricien/ne de montage CFC ainsi qu’autorisation de raccordement (art. NIV 15)
•
Expérience professionnelle un atout ainsi que bonnes connaissances des normes suisses de sécurité et d’installation
•
Travail autonome, fiable et précis combiné à une compréhension technique et un savoir-faire manuel
•
Esprit d’équipe, attitude orientée client ainsi que bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit
•
Permis de conduire catégorie B un atout ainsi qu’expérience en réparation et entretien de systèmes logistiques, de convoyage et automatisés
•
Avantages :
5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction sur l’abonnement général
•
Conditions d’engagement :
Caisse de pension : 2/3 payé par Coop, conditions d’engagement attractives et égalité salariale certifiée, 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé
•
Temps de travail :
5 semaines de vacances
•
Formation continue :
Plus de 600 cours de formation interne
•
Durabilité :
Engagement pour les humains, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
•
Communication :
application interne pour les collaborateurs
•
Santé :
Update-Fitness : CHF 200.– de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise
Votre personne de contact
de la coopérative Coop
Nicole Strauss
Marketing RH

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Coop Genossenschaft aujourd'hui.