Legal and Compliance Manager (100 %) (Ref. 2783) – Festanstellung – Fließend Deutsch und Englisch – Zürich

Unser Kunde ist ein etabliertes internationales Gesundheitsunternehmen mit einer starken Präsenz in der Schweiz und einem Engagement für Innovation, Ethik und nachhaltige Geschäftspraktiken. Das Unternehmen ist in einem stark regulierten und dynamischen Umfeld tätig und fördert die funktionsübergreifende Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung. Zur Verstärkung unseres Schweizer Teams suchen wir einen motivierten und geschäftsorientierten Mitarbeiter
Rechts- und Compliance-Manager (100 %) (Ref. 2783)
Festanstellung - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse - Zürich
Diese Position bietet ein breites und vielfältiges Verantwortungsspektrum in den Bereichen Recht, Compliance, Governance und geschäftsbezogene Themen, sodass Sie einen bedeutenden Einfluss auf strategische und operative Aktivitäten nehmen können. Sie arbeiten eng mit Kollegen aus den Bereichen Handel, Marktzugang, öffentliche Angelegenheiten, Beschaffung, Qualität, Pharmakovigilanz, IT und anderen Schlüsselfunktionen zusammen und unterstützen gleichzeitig die Entscheidungsfindung im gesamten Unternehmen. Ihre Hauptaufgaben
Bieten Sie internen Stakeholdern Rechts- und Compliance-Beratung in geschäftskritischen Angelegenheiten. Entwerfen, überprüfen, verhandeln und verwalten Sie eine Vielzahl kommerzieller und betrieblicher Vereinbarungen. Unterstützen Sie die Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Compliance-Programmen, -Richtlinien und Governance-Frameworks. Tragen Sie zu Risikobewertungen, Überwachungsaktivitäten, Audits und Sanierungsinitiativen bei. Arbeiten Sie mit Geschäftsteams zusammen, um eine konforme und effektive Umsetzung strategischer Projekte und Initiativen zu ermöglichen. Entwickeln und durchführen Sie Schulungen und Sensibilisierungsprogramme in Bezug auf Ethik, Compliance und behördliche Anforderungen. Treiben Sie die Prozessoptimierung voran und unterstützen Sie die Einführung innovativer digitaler Lösungen und neuer Arbeitsweisen. Ihr Profil
Schweizer Master of Law (MLaw)
oder eine gleichwertige juristische Qualifikation. 2–5 Jahre Berufserfahrung in
Rechts- und/oder Compliance-Funktionen
. Vorherige Erfahrungen mit kommerziellen Vereinbarungen und einer funktionsübergreifenden Einbindung von Stakeholdern sind äußerst wünschenswert. Erfahrung innerhalb eines
reguliertes Umfeld
gilt als Pluspunkt. Kenntnisse über
Für den Pharmasektor relevante schweizerische und europäische Rechts- und Compliance-Rahmenwerke
wäre von Vorteil. Starke Lernflexibilität mit der Fähigkeit, sich schnell Fachwissen anzueignen und sich auf ein breites Themenspektrum einzustellen
Fließend Deutsch und Englisch
; Französisch wird als Vorteil angesehen. Domagoj Odrljin
freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Jobportal (Lebenslauf, Zeugnis, Referenzschreiben; kein Motivationsschreiben notwendig). Wir garantieren Ihnen absolute Diskretion und beantworten gerne alle weiteren Fragen.