Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
Legal Counsel
Robert Walters Switzerland
Description du poste Legal Counsel à Suisse
We are looking for a Legal Counsel to join our fast-growing client, in the Financial Services sector in ZurichLegal Counsel
About the Role:
Support the execution of legal, compliance, and regulatory strategy under senior leadership
Assist with regulatory licensing applications, filings, and ongoing entity administration
Maintain internal legal records, contract repositories, and risk/risk-register documentation
Support compliance and regulatory matters across multiple jurisdictions
Act as compliance officer for regulated entities (where required)Work closely with Product, Engineering, Marketing, and Operations to support compliant product launches
Draft, review, and support negotiation of:
NDAs
Commercial contracts
Partnership agreements
Service provider agreements
Fund-related documentation (e.g., administration agreements, IMAs, side letters, etc.)Support corporate governance processes, including:
Board resolutions
Corporate secretarial work
Governance documentation
Assist with employment documentation (offer letters, contractor agreements)Support basic intellectual property matters under supervision
Contribute to improving legal templates, playbooks, and internal legal processes
Support data privacy and security compliance efforts (including GDPR)About the Candidate:
Qualified lawyer with 3-5+ years of experience
Strong experience in financial regulation and cross-border licensing (e.g., AIFMD, MiFID, or equivalent)Familiarity with investment products, fund structures, and product design
Strong working understanding of corporate law
Comfortable working in fast-paced, high-growth environments with evolving regulatory requirements
Proactive, hands-on, and solutions-driven with strong integrity and accountability
Strong drafting skills, attention to detail, and ability to manage multiple priorities
Confident working cross-functionally with non-legal teams (Product, Engineering, Marketing, Operations)Nice to have:
Mix of private practice and in-house experience
Experience in fintech, digital assets, tokenized finance, or innovative financial products
Exposure to compliance operations and/or data privacy (including GDPR)Able to share real examples of regulatory work or complex legal challenges handled in practice
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
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"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
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