Legal Counsel — L'Occitane International (Suisse) SA | CH-Jobs

L'Occitane International (Suisse) SA

Legal Counsel

Temps plein
Plan-les-Ouates · GE
Publié le 16 Sep 2026
6 vues
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Description du poste

Le Groupe L’OCCITANE est un fabricant et distributeur international de premier plan de produits de beauté et de bien-être premium et durables. Le Groupe opère dans plus de 90 pays à travers le monde, avec un réseau de près de 5 000 points de vente.
Dans son portefeuille de marques de beauté premium qui valorisent les ingrédients biologiques et naturels figurent : L’Occitane en Provence, Melvita, Erborian, L’Occitane au Brésil, Elemis, Sol de Janeiro et Vranjes Firenze.
Avec sa vision positive pour la nature et son esprit entrepreneurial, le Groupe L’OCCITANE s’engage à investir dans les communautés, la biodiversité, la réduction des déchets et à trouver des solutions durables pour créer une planète meilleure et plus saine. La mission du Groupe est : Avec l’autonomisation, nous impactons positivement les personnes et régénérons la nature.
Le Groupe L'OCCITANE est certifié B CorpTM.
Pour plus d’informations sur nos collaborateurs et nos marques, visitez-nous sur
https://group.loccitane.com
CONTEXTE & MISSION
:
Pour renforcer notre équipe juridique, nous recherchons un
Conseiller Juridique
qui fournira des conseils juridiques et un soutien aux activités et entités du Groupe L’Occitane. Le Conseiller Juridique fera partie de notre équipe juridique de groupe, traitant ainsi une variété de sujets incluant la fabrication, la distribution, les achats, le sponsoring, les baux, le droit des sociétés, les litiges, la propriété intellectuelle, la protection des données.
Ce poste relève du Responsable Juridique Groupe, Affaires Commerciales & Corporatives, et est basé à Plan-les-Ouates (Genève, siège social).
RESPONSABILITÉS CLÉS
:

Négocier, examiner, commenter et rédiger une large gamme de documents juridiques et commerciaux (y compris fabrication, distribution, achats, partenariats, etc.)

Soutenir le développement et la gestion des réseaux de distribution (distribution sélective, distribution exclusive, franchise, distributeurs)

Conseiller les équipes opérationnelles, en particulier les équipes de vente, marketing et e-commerce

Veiller à ce que les pratiques commerciales soient conformes au droit de la consommation et de la concurrence

Aider à prévenir et gérer les précontentieux et contentieux
COMMENT VOUS POUVEZ VOUS INTÉGRER
:

Master en droit des affaires ou droit économique

Plus de 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement en environnement Corporate et dans l’industrie B2C

Maîtrise de l’anglais et du français, avec de solides compétences rédactionnelles dans les deux langues

Excellente connaissance du droit des contrats, de la distribution et de la consommation

Capacité à travailler de manière autonome, anticiper et gérer efficacement plusieurs demandes et problématiques

Esprit pragmatique et orienté business

Attention aux détails et rigueur

Esprit d’équipe, avec de bonnes compétences en communication et relations interpersonnelles
CE QUE NOUS OFFRONS
:

Travailler pour une entreprise unique, fortement engagée envers la planète et les personnes (certification B Corp)

Travailler avec des collègues passionnés venant du monde entier

Une culture unique centrée sur l’entrepreneuriat, où chacun est invité à collaborer, expérimenter et agir rapidement

Opportunités de mobilité interne

Allocation mensuelle & remise sur les produits en magasin

Couverture sociale attractive

5 semaines de congés annuels & 3 jours supplémentaires offerts en jours fériés

Organisation du travail flexible et hybride

Politique attractive de congé parental

Indemnité de transport public
CONTRAT PERMANENT
TRAVAIL À TEMPS PLEIN
(100%)
DATE DE DÉBUT :
Novembre 2026
LOCALISATION :
Genève (Plan-les-Ouates), Suisse

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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