Legal Counsel, 80% (befristet bis Ende 2027) — Basellandschaftliche Kantonalbank à Zug | CH-Jobs
Veröffentlicht am 31 Jul 2026
Aktualisiert am 23 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

Verstärke unser Team von Fachspezialistinnen und -spezialisten, welches sich als regulatorisches Gewissen der Bank versteht, sich mit den täglichen Fragestellungen rund um unser Bankgeschäft auseinandersetzt und aktiv das sich wandelnde Umfeld mitgestaltet. Das Team bewegt sich in einem interessanten und herausfordernden Spannungsfeld zwischen der Schutzfunktion der Bank und dem Erkennen, Ausloten und Realisieren von Businesschancen.
Legal Counsel, 80% (befristet bis Ende 2027)
Dein Aufgabenbereich
Du...
- gestaltest aktiv Prozesse, Abläufe und Produkte zwecks Einhaltung des sich stetig wandelnden regulatorischen Umfeldes mit
- berätst Linien- und Fachstellen umfassend in rechtlichen und regulatorischen Angelegenheiten. Dies mit dem Fokus, unseren internen und externen Anspruchsgruppen einen Mehrwert zu bieten
- stellst das regulatorisch korrekte Verhalten der Bank gegenüber Kunden, internen und externen Aufsichts- und anderen Behörden sicher
- wirkst bei Standard- und Individualverträgen mit und führst Vertragsverhandlungen
- arbeitest in Projekten mit und hältst interne Schulungen ab
Dein Profil
Du...
- besitzt ein in der Schweiz abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (lic.iur / MLaw) oder eine gleichwertige Ausbildung, vorzugsweise mit Anwaltspatent
- bringst Berufserfahrung im Finanzdienstleistungssektor in einer Legalfunktion bei einer Bank, Finanzaufsichtsbehörde, einer Anwalts-/Notariatskanzlei oder in einer ähnlichen Position (z.B. in einer auf die Beratung von Finanzdienstleistern spezialisierten Unternehmensberatung) mit
- zeichnest dich durch hohe Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen sowie analytisches und vernetztes Denken aus
- hast Spass an eigenverantwortlichem effizientem Arbeiten und daran, dich in einem dynamischen, interaktiven und digitalen Umfeld aktiv einzubringen
- besitzt ein sicheres Auftreten, Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick – zudem runden eine grosse Sprachgewandtheit in Wort und Schrift (Deutsch, Englisch, idealerweise auch in Französisch) dein Profil ab
Was wir dir bieten
Flexibel
: Wir bekennen uns zu flexiblen Arbeitszeitmodellen. Wir sind offen für Home Office und Remote Work, dein Arbeitspensum lässt sich anpassen und wir sorgen für dein erfolgreiches Comeback nach einer Auszeit oder der Babypause.
Digital
: Beim Megatrend Digitalisierung geben wir mächtig Gas. Wir treiben die Automatisierung unseres Geschäftsmodells voran, investieren in Technologien und passen unsere Organisation in Richtung agiler Arbeitsformen an.
Ideenfreudig
: Bei uns findest du ein innovationsfreudiges Klima vor und deine Ideen sind gefragt. Wir sind gross genug, um auch komplexe Themen anzupacken und gleichzeitig klein genug, damit du individuell viel bewegen und Wirkung erzielen kannst.
Vorwärtsgerichtet
: Wohl keine andere Bank bietet so viele Weiterbildungsmöglichkeiten wie wir. Das bestätigen unsere Mitarbeitenden mit sackstarken Punkten im Kriterium Weiterbildung auf kununu.
Locker
: Unsere Kleidervorschriften sind ziemlich locker. Genauso wie der Umgang untereinander mit der herrlich unkomplizierten "du"-Kultur.
Hast du Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsprozess
Sabine Gysin (Human Resources)
Tel. +41 61 925 83 49
Für fachliche Auskünfte
Dieter Pfändler (Legal & Compliance)
Tel. +41 61 925 90 49

Kompetenzen & Stichwörter

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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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