Stadt ZĂŒrich â Tiefbauamt
Swiss Finance & Property Group AG
Legal Counsel (w/m/d) 100%
Description du poste
Ăber die Swiss Finance & Property Group
Die Swiss Finance & Property Group (SFP Gruppe) ist ein international tĂ€tiger Finanzdienstleister mit Hauptsitz in der Schweiz und umfasst eine unabhĂ€ngige Fondsleitung sowie ein Wertpapierhaus. Seit der GrĂŒndung vor ĂŒber 20 Jahren spezialisiert sich die SFP Gruppe auf die gesamte Wertschöpfungskette von Immobilien- und Infrastrukturanlagen. Sie bietet ein breites Spektrum an Immobilienprodukten und -dienstleistungen sowie Infrastrukturlösungen und Kapitalmarkttransaktionen an.
Ihre Aufgaben
Die Swiss Finance & Property Group sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine ausgewiesene SeniorâPersönlichkeit als Legal Counsel (w/m/d). In dieser Funktion tragen Sie die Gesamtverantwortung fĂŒr die rechtliche Begleitung zentraler GeschĂ€ftsaktivitĂ€ten der Gruppe und sind Sparringspartner der GeschĂ€ftsleitungen in komplexen regulatorischen und rechtlichen Fragestellungen.
In dieser Rolle verantworten Sie die rechtliche Beratung der Fachbereiche sowie der GeschĂ€ftsleitungen in einem anspruchsvollen, regulierten Umfeld. Sie beurteilen, strukturieren und begleiten rechtliche Fragestellungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette der SFP Gruppe, insbesondere im Finanzmarkt- und Immobilienrecht sowie im Aufsichtsrecht (inkl. des Kollektivanlagenâ und Anlagestiftungsrechts).
Sie sind verantwortlich fĂŒr die rechtliche Ausgestaltung und Verhandlung wesentlicher VertrĂ€ge und begleiten strategische Projekte aus rechtlicher und regulatorischer Perspektive. Die Kommunikation mit Aufsichtsbehörden, insbesondere der FINMA, fĂ€llt ebenso in Ihren Verantwortungsbereich wie die Koordination und Steuerung externer Rechtsberater. DarĂŒber hinaus stellen Sie eine konsistente, risikoadĂ€quate Rechtsanwendung innerhalb der Gruppe sicher und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung und Governanceâkonformen Ausgestaltung rechtlicher Prozesse, Richtlinien und Vertragswerke. Regulatorische Entwicklungen verfolgen Sie vorausschauend und leiten daraus Handlungsâ und Anpassungsbedarf fĂŒr das Unternehmen ab.
Ihre Perspektive
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle SchlĂŒsselposition mit nachhaltiger Wirkung in einer unternehmerisch geprĂ€gten, regulierten Finanzgruppe. Die Funktion bietet direkten Einfluss auf zentrale rechtliche, regulatorische und governanceârelevante Fragestellungen der Gruppe.
Unsere Anforderungen
Sie verfĂŒgen ĂŒber ein abgeschlossenes juristisches Studium; ein Schweizer Anwaltspatent ist von Vorteil. Ihre langjĂ€hrige Berufserfahrung haben Sie idealerweise sowohl in einer renommierten Anwaltskanzlei als auch in einer verantwortungsvollen InhouseâFunktion erworben. Sie sind es gewohnt, komplexe rechtliche und regulatorische Fragestellungen eigenstĂ€ndig zu beurteilen und klare, tragfĂ€hige Entscheidungsgrundlagen fĂŒr GeschĂ€ftsleitungen zu erarbeiten.
Ihre Arbeitsweise ist geprĂ€gt von analytischer SchĂ€rfe, Urteilsvermögen und einem ausgeprĂ€gten Verantwortungsbewusstsein. Sie denken unternehmerisch, handeln pragmatisch und bewegen sich souverĂ€n in einem stark regulierten Umfeld. Sehr gute Deutschâ sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Unser Angebot
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Ein dynamisches Umfeld, in welchem Sie vieles bewegen können
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WettbewerbsfÀhige Entlöhnung
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GrosszĂŒgige Sozialleistungen
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Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
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Förderung und UnterstĂŒtzung Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
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Moderne BĂŒrorĂ€umlichkeiten
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Guter Anschluss an die öffentlichen Verkehrsmittel
Wir freuen wir uns auf Ihre vollstĂ€ndige Onlinebewerbung inklusive Motivationsschreiben. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per E-Mail oder Post sowie Dossiers von Personalvermittlern nicht berĂŒcksichtigt werden.
Kontakt
Philippe Rothlin
Head Shared Services
Swiss Finance & Property Group
Telefon:Â +41 43 344 74 26
N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Swiss Finance & Property Group AG aujourd'hui.
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
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