Legal Counsel (w/m/d) 100% — Swiss Finance & Property Group AG | CH-Jobs

Swiss Finance & Property Group AG

Legal Counsel (w/m/d) 100%

Temps plein
Zürich · ZH
Publié le 11 May 2026
24 vues
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Description du poste

Swiss Finance & Property Group AG ouvre un poste de Legal Counsel (w/m/d) 100% a Zürich.

Über die Swiss Finance & Property Group
Die Swiss Finance & Property Group (SFP Gruppe) ist ein international tätiger Finanzdienstleister mit Hauptsitz in der Schweiz und umfasst eine unabhängige Fondsleitung sowie ein Wertpapierhaus. Seit der Gründung vor über 20 Jahren spezialisiert sich die SFP Gruppe auf die gesamte Wertschöpfungskette von Immobilien- und Infrastrukturanlagen. Sie bietet ein breites Spektrum an Immobilienprodukten und -dienstleistungen sowie Infrastrukturlösungen und Kapitalmarkttransaktionen an.
Ihre Aufgaben
Die Swiss Finance & Property Group sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine ausgewiesene Senior‑Persönlichkeit als Legal Counsel (w/m/d). In dieser Funktion tragen Sie die Gesamtverantwortung für die rechtliche Begleitung zentraler Geschäftsaktivitäten der Gruppe und sind Sparringspartner der Geschäftsleitungen in komplexen regulatorischen und rechtlichen Fragestellungen.
In dieser Rolle verantworten Sie die rechtliche Beratung der Fachbereiche sowie der Geschäftsleitungen in einem anspruchsvollen, regulierten Umfeld. Sie beurteilen, strukturieren und begleiten rechtliche Fragestellungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette der SFP Gruppe, insbesondere im Finanzmarkt- und Immobilienrecht sowie im Aufsichtsrecht (inkl. des Kollektivanlagen‑ und Anlagestiftungsrechts).
Sie sind verantwortlich für die rechtliche Ausgestaltung und Verhandlung wesentlicher Verträge und begleiten strategische Projekte aus rechtlicher und regulatorischer Perspektive. Die Kommunikation mit Aufsichtsbehörden, insbesondere der FINMA, fällt ebenso in Ihren Verantwortungsbereich wie die Koordination und Steuerung externer Rechtsberater. Darüber hinaus stellen Sie eine konsistente, risikoadäquate Rechtsanwendung innerhalb der Gruppe sicher und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung und Governance‑konformen Ausgestaltung rechtlicher Prozesse, Richtlinien und Vertragswerke. Regulatorische Entwicklungen verfolgen Sie vorausschauend und leiten daraus Handlungs‑ und Anpassungsbedarf für das Unternehmen ab.
Ihre Perspektive
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit nachhaltiger Wirkung in einer unternehmerisch geprägten, regulierten Finanzgruppe. Die Funktion bietet direkten Einfluss auf zentrale rechtliche, regulatorische und governance‑relevante Fragestellungen der Gruppe.
Unsere Anforderungen
Sie verfügen über ein abgeschlossenes juristisches Studium; ein Schweizer Anwaltspatent ist von Vorteil. Ihre langjährige Berufserfahrung haben Sie idealerweise sowohl in einer renommierten Anwaltskanzlei als auch in einer verantwortungsvollen Inhouse‑Funktion erworben. Sie sind es gewohnt, komplexe rechtliche und regulatorische Fragestellungen eigenständig zu beurteilen und klare, tragfähige Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsleitungen zu erarbeiten.
Ihre Arbeitsweise ist geprägt von analytischer Schärfe, Urteilsvermögen und einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein. Sie denken unternehmerisch, handeln pragmatisch und bewegen sich souverän in einem stark regulierten Umfeld. Sehr gute Deutsch‑ sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Unser Angebot

Ein dynamisches Umfeld, in welchem Sie vieles bewegen können

Wettbewerbsfähige Entlöhnung

Grosszügige Sozialleistungen

Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten

Förderung und Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Moderne Büroräumlichkeiten

Guter Anschluss an die öffentlichen Verkehrsmittel
Wir freuen wir uns auf Ihre vollständige Onlinebewerbung inklusive Motivationsschreiben. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per E-Mail oder Post sowie Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.
Kontakt
Philippe Rothlin
Head Shared Services
Swiss Finance & Property Group
Telefon: +41 43 344 74 26

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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