Lehrstelle als Polymechaniker:in EFZ

Tu aimes travailler de manière pratique, tu t'intéresses à la technique et tu souhaites comprendre comment fonctionnent les installations modernes ? Dans cette formation débutant à l'été 2027, tu découvriras le monde technique de notre site logistique de Willisau. Tu apprendras à entretenir, contrôler et maintenir les installations et composants techniques. Tu travailleras au sein d'une équipe bien rodée, développeras ton habileté manuelle et approfondiras ta compréhension technique
Apprentissage de polymécanicien·ne CFC
Ce qui t'attend
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Une formation technique variée dans un environnement logistique et technique moderne
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Tu apprendras à entretenir et maintenir des installations techniques, machines et composants
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La technique de manutention moderne fait partie de ton quotidien de formation
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Tu soutiens l'entretien, le soin, la sécurité et la résolution des pannes des systèmes techniques
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Le travail pratique avec des outils, machines et installations techniques t'accompagne chaque jour
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Tu auras un aperçu de la technique derrière une entreprise logistique moderne
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Une équipe bien rodée t'accompagne et te soutient
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Tu te développes professionnellement, manuellement et personnellement
Ce que tu apportes
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Niveau secondaire correct, idéalement avec plaisir pour les mathématiques, la technique et le travail manuel
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Capacité de raisonnement logique et abstrait
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Intérêt technique et habileté pratique
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Volonté de performance et d'apprentissage
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Manière de travailler soigneuse, fiable et responsable
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Endurance physique et plaisir au travail pratique
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Joie de travailler en équipe
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Motivation à te développer dans un environnement technique
Es-tu intéressé·e ou as-tu des questions supplémentaires ? Ruedi Geissmann est à ta disposition pour toute question. 062 889 60 94
ruedi.geissmann@brackalltron.ch
À propos de nous
« Ensemble, nous façonnons le commerce de demain » Brack.Alltron emploie environ 1300 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de plus d'un milliard. L'entreprise existe parce qu'une personne a eu le courage de trouver de nouvelles voies et de les emprunter. Notre histoire à succès montre que grâce à chacun, ensemble, quelque chose de grand se crée et nous aimons notre unicité. Nous nous fixons des objectifs ambitieux, il est très important pour nous d'agir de manière responsable, de nous encourager et de nous challenger mutuellement et de prendre plaisir à ce que nous faisons au quotidien. Notre processus de recrutement
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Tu postules directement en ligne pour l'apprentissage annoncé et soumets tes documents complets
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Tu reçois immédiatement une confirmation de réception pour savoir que ta candidature est bien arrivée chez nous
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Ensuite, nous examinons soigneusement tes documents et vérifions si ton profil, ta motivation et l'apprentissage correspondent bien
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En général, tu reçois un retour dans les 10 jours ouvrables concernant la suite de la procédure
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Si ta candidature nous convainc, nous faisons ta connaissance lors d'un premier appel vidéo
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Si l'impression mutuelle se confirme, nous t'invitons à un second entretien sur place. Tu découvriras ton futur domaine de formation, rencontreras les formateurs et membres de l'équipe et pourras poser tes questions
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Si cela convient aux deux parties, nous nous réjouissons de ton OUI. Ensuite, nous t'envoyons le contrat d'apprentissage et préparons ensemble les prochaines étapes jusqu'à ton début
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Après la signature commune du contrat, nous le faisons approuver par l'office cantonal. Pour les apprenti·e·s mineur·e·s, les parents ou représentants légaux signent également
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Dès que le contrat est approuvé, tu fais officiellement partie de notre entreprise. Jusqu'à ton premier jour de formation, tu recevras régulièrement d'autres informations et nous t'accompagnerons pas à pas vers ton début d'apprentissage
Avantages
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Réductions :
Réductions attractives dans la boutique en ligne Brack ainsi que réductions sur les repas et restaurants du personnel à Mägenwil et Willisau. •
Repos :
Au moins 5 semaines de vacances, possibilité d'achat de vacances supplémentaires et congé sans solde. •
Développement :
Formations internes dans notre propre académie ainsi que participation financière aux formations externes. •
Famille :
18 semaines de congé maternité payé avec possibilité de prolongation et 4 semaines de congé paternité payé. •
Assurances :
Sur-obligatoire – 100% de maintien du salaire ainsi que financement complet de l'assurance indemnités journalières maladie par l'employeur. •
Mobilité :
Places de parking gratuites, participation financière aux transports publics et véhicules de pool pour les rendez-vous professionnels.