Leistungsspezialisten / Sachbearbeiter oder Fachspezialist Leistungen (w/m/d)
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Stellenbeschreibung
Leistungsspezialisten / Sachbearbeiter oder Fachspezialist Leistungen (w/m/d)
Aris Personalberatung ist eine unabhängige Personalberatung mit einem gut ausgebauten Netzwerk. Wir arbeiten mit vielen Versicherungsgesellschaften, Brokern, Krankenkassen und Pensionskassen zusammen. Wir bieten eine persönliche und individuelle Beratung an. Aufgrund Ihrer Fähigkeiten und Wünsche vermitteln wir Ihnen die passende neue Herausforderung. Deshalb suchen wir für unsere Kunden laufend gut ausgebildete und motivierte Leistungsspezialisten und Leistungssachbearbeiter.
Ihr Profil:
Sie haben eine kaufmännische (Versicherungslehre von Vorteil) oder medizinische Grundausbildung und verfügen über mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Leistungsbereich oder im Patientenwesen.
Ihr Arbeitsort:
Zürich und weitere Standorte
Ihr Eintritt:
Nach Vereinbarung
Falls Sie Interesse an unserer Dienstleistung haben, senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen im
PDF-Format
zu. Nach der Prüfung der Unterlagen wird ein persönliches Gespräch (Teams) geführt in welchem wir Ihre Wünsche und Vorstellung besprechen. Nach dem Interview können Sie sich auf Ihren momentanen Job konzentrieren und wir erledigen den Rest. Völlige Diskretion und eine professionelle Arbeitsweise ist für uns selbstverständlich.
Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auf unserer Homepage unter www.aris-personal.ch.
Aris Personalberatung ist eine unabhängige Personalberatung mit einem gut ausgebauten Netzwerk. Wir arbeiten mit vielen Versicherungsgesellschaften, Brokern, Krankenkassen und Pensionskassen zusammen. Wir bieten eine persönliche und individuelle Beratung an. Aufgrund Ihrer Fähigkeiten und Wünsche vermitteln wir Ihnen die passende neue Herausforderung. Deshalb suchen wir für unsere Kunden laufend gut ausgebildete und motivierte Leistungsspezialisten und Leistungssachbearbeiter.
Ihr Profil:
Sie haben eine kaufmännische (Versicherungslehre von Vorteil) oder medizinische Grundausbildung und verfügen über mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Leistungsbereich oder im Patientenwesen.
Ihr Arbeitsort:
Zürich und weitere Standorte
Ihr Eintritt:
Nach Vereinbarung
Falls Sie Interesse an unserer Dienstleistung haben, senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen im
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zu. Nach der Prüfung der Unterlagen wird ein persönliches Gespräch (Teams) geführt in welchem wir Ihre Wünsche und Vorstellung besprechen. Nach dem Interview können Sie sich auf Ihren momentanen Job konzentrieren und wir erledigen den Rest. Völlige Diskretion und eine professionelle Arbeitsweise ist für uns selbstverständlich.
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Stellendetails
📍 Localisation
8000 Zurich (ZH)→
Vertragsart
Vollzeit→
Arbeitsmodell
Vor Ort
Beschäftigungsgrad
21 - 42 hours/week
Ausbildung
Bachelor / HES→
Offene Stellen
3
🧮
Nettolohn-Rechner (Schweiz)
Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.
—
Geschätzt netto / Jahr
—
Geschätzt netto / Monat
Geschätzte Sozialabzüge
AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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