Leitende:r Ärztin:arzt Rhinologie

Vous souhaitez mettre à profit votre expertise clinique et chirurgicale, diriger une équipe et faire progresser la rhinologie ? Dans notre clinique universitaire ORL, vous prenez la direction technique et du personnel du département de rhinologie. En tant que membre de la direction de la clinique, vous contribuez également au développement global de la clinique. Notre clinique offre une prise en charge médicale complète dans tout le domaine de l’oto-rhino-laryngologie. En rhinologie, vous trouverez un large éventail clinique et chirurgical avec la prise en charge ambulatoire et hospitalière des adultes et des enfants. Une équipe interdisciplinaire, une infrastructure moderne et la combinaison d’activités cliniques, de recherche et d’enseignement créent un environnement de travail polyvalent.
Ce qui vous attend
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Diriger et développer la rhinologie :
Vous assumez la responsabilité technique et la direction du personnel du département et le développez avec votre équipe
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Contribuer à la gestion de la clinique :
En tant que membre de la direction, vous apportez votre expertise et vos idées pour le développement de la clinique ainsi que de ses processus et structures
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Apporter une expertise clinique et chirurgicale :
Vous prenez en charge et traitez des patient·e·s ambulatoires et hospitalisé·e·s couvrant tout le spectre de la rhinologie
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Transmettre savoir et expérience :
Vous vous engagez dans la formation continue et la supervision des futurs spécialistes dans notre centre de formation de catégorie A ainsi que dans l’enseignement aux étudiant·e·s
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Partager la responsabilité :
Vous participez avec les autres médecins chef au service de garde de la clinique
Ce que vous apportez
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Vous disposez d’un titre fédéral reconnu de spécialiste en oto-rhino-laryngologie ou équivalent. Le titre de spécialiste en chirurgie cervico-faciale (SIWF) est souhaité
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Vous avez une solide expérience clinique et chirurgicale en rhinologie, y compris en chirurgie de la base du crâne
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Vous êtes habilité·e ou remplissez les conditions académiques pour finaliser votre habilitation dans un à deux ans
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Vous avez une expérience en gestion et aimez encourager les collaborateurs ainsi qu’accompagner les jeunes collègues dans leur développement professionnel
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Vous faites preuve d’esprit d’équipe, de compétences sociales et communicationnelles développées ainsi que d’un comportement respectueux envers les patient·e·s et les collaborateurs
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Vous travaillez de manière autonome, soigneuse et fiable. Vos compétences organisationnelles, votre initiative personnelle et votre intérêt pour le développement des processus et structures cliniques complètent votre profil
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Vous avez d’excellentes connaissances en allemand (C1-C2) ainsi que des compétences orales et écrites en anglais. La connaissance du français est un atout
Notre offre
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Responsabilité avec marge de manœuvre :
Une fonction de direction polyvalente dans un environnement universitaire, où vous pouvez apporter votre expérience et vos idées au développement de la rhinologie
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Un environnement clinique solide :
Une équipe professionnelle et engagée, une collaboration interdisciplinaire ainsi qu’une infrastructure et des équipements modernes dans le domaine ORL
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Des possibilités pour votre recherche :
Infrastructure de recherche en coopération avec le Centre ARTORG et Sitem-Insel ainsi qu’infrastructure pour l’olfactométrie et la gustométrie
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Des perspectives pour votre développement :
De nombreuses possibilités de développement personnel et professionnel ainsi que de planification de carrière individuelle
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Une collaboration à long terme :
Un contrat de travail à durée indéterminée, des conditions d’emploi modernes et un lieu de travail central
Des questions sur le poste ?
Pour plus d’informations, veuillez contacter
Daniela Schären
, assistante du directeur de la clinique / responsable de l’administration
daniela.schaeren@insel.ch
INSELSPITAL
3010 Berne