Leitender Arzt / Leitende Ärztin 80-100% — Kinderspital Zürich | CH-Jobs

Kinderspital Zürich

Leitender Arzt / Leitende Ärztin 80-100%

Temps plein
Zurich · ZH
Publié le 23 May 2026
Mis à jour le 12 Aug 2026
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Description du poste

Nouvelle opportunite : Leitender Arzt / Leitende Ärztin 80-100% chez Kinderspital Zürich (Zürich).

Hämatologie
Arbeitgeber Kinderspital Zürich
Das Kinderspital Zürich ist mit rund 3'000 Mitarbeitenden das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz und eines der führenden Zentren für Kinder- und Jugendmedizin in Europa. Das Grösste am "Kispi" aber sind die Kleinen: Bis zu 100'000 Patientinnen und Patienten werden jährlich versorgt, in 47 Fachbereichen tun wir alles zu ihrem Wohl. Nicht nur modernste Geräte und höchste Qualität in der Behandlung werden am Kispi gross geschrieben, sondern auch ein gutes Gespür für Zwischenmenschliches. Neben dem gesamten kindermedizinischen und kinder-chirurgischen Spektrum bietet das Kinderspital auch ein einzigartiges Rehabilitationszentrum und ein Forschungszentrum.
Deine Aufgaben

Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Hämophilien, seltenen Gerinnungsstörungen; Weiterentwicklung des Zürcher Hämophiliezentrums (gemeinsam mit dem USZ) als nationales KOSEK- und internationales HCCC-Referenzzentrum

Diagnose und Management von Thrombosen und Thrombophilien über alle pädiatrischen Altersgruppen; Führung der Antikoagulationsambulanz; perioperatives Gerinnungsmanagement in Zusammenarbeit mit Kinderkardiochirurgie und Intensivmedizin

Betreuung von Kindern mit Sichelzellkrankheit, Thalassämie und seltenen Erythrozytenerkrankungen; Management chronischer Transfusionsprogramme und Eisenchelationstherapie; Indikationsstellung zur Stammzelltransplantation und Gentherapie bei Hämoglobinopathien

Diagnostik und Therapie angeborener und erworbener Knochenmarkversagensyndrome - aplastische Anämie, Fanconi-Anämie, Diamond-Blackfan-Anämie, Shwachman-Diamond-Syndrom, kongenitale Neutropenien - sowie myelodysplastischer Syndrome (MDS) im Kindesalter, in Zusammenarbeit mit der Abteilung Onkologie

Betreuung von Immunzytopenien (ITP, AIHA, Evans-Syndrom) und seltenen Thrombozytopathien

Teilnahme am Stammzelltransplantationsdienst; klinische Begleitung und Indikationsstellung bei nicht-malignen Transplantationsindikationen

Führung und Erweiterung eines Transitionsprogramms für Jugendliche mit chronischen hämatologischen Erkrankungen in die Erwachsenhämatologie des USZ
Dein Profil

FMH Pädiatrie mit Schwerpunkttitel Pädiatrische Hämatologie-Onkologie; Expertise in der Hämostaseologie, erworben an international anerkannten Zentren; Bereitschaft zum Pikettdienst für hämatologische Notfälle

Ausgeprägte Führungs- und Teamkompetenz, kooperativer Führungsstil sowie Fähigkeit, strategische Programmentwicklung mit dem klinischen Alltag zu verbinden

Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und einen wachsenden Fachbereich aktiv mitzugestalten

Klare und wertschätzende Kommunikation mit Patientinnen und Patienten, Familien, Zuweisenden und diversen internen Stellen

Wissenschaftlich ausgewiesenes Profil mit Publikationen in peer-reviewed Zeitschriften, nachgewiesener Drittmitteleinwerbung und aktiver Mitgliedschaft in massgeblichen nationalen oder internationalen Fachgesellschaften (SPOG, GTH, ISTH oder gleichwertig) im Bereich Hämatologie/Hemostasiologie

Erfahrung in der Konzeption und Durchführung klinischer Studien sowie mit Non-Faktor-Ersatztherapien (Emicizumab u. a.) und Gentherapieprogrammen (wünschenswert)

Sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch auf wissenschaftlichem Niveau
Prof. Dr. med. Jean-Pierre Bourquin
Chefarzt
Kinderspital Zürich
Lenggstrasse 30
8008 Zürich

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Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Langues requises Allemand
Secteur IT & Logiciels
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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