Leitender Arzt / Leitende Ärztin Gastroenterologie 60-100% (m/w/d) — Spital Männedorf AG | CH-Jobs

Spital Männedorf AG

Leitender Arzt / Leitende Ärztin Gastroenterologie 60-100% (m/w/d)

Temps plein
Männedorf · ZH
Publié le 17 Sep 2026
3 vues
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Description du poste

Médecin senior avec perspectives d'évolution est chaleureusement bienvenu(e)
à partir du 01.12.2026
Qu'il s'agisse d'un petit « merci » ou d'un « bonjour » matinal - chez nous, la véritable reconnaissance et l'humanité sont au premier plan. La proximité dans notre établissement rend le quotidien simple et permet un travail centré sur le patient au plus haut niveau.
Dans un environnement où la collaboration interdisciplinaire sur un pied d'égalité est une évidence, nous proposons des traitements individuels allant des soins médicaux initiaux à la réhabilitation.
Médecin chef / Médecin cheffe en gastroentérologie 60-100% (h/f/d)
La nature de votre activité :

Prise en charge des patients gastroentérologiques et internistes hospitalisés et ambulatoires

Réalisation de gastro/coloscopie/échographie, éventuellement ERCP/endosono

Gestion d'une consultation propre (endoscopie, hépatologie, diagnostic fonctionnel, etc.)

Éventuellement développement de sous-domaines selon intérêt (par ex. diagnostic fonctionnel, hépatologie, MII)

Participation au service de garde endoscopique
Les bases de votre prestation :

Médecin spécialiste reconnu en médecine interne et gastroentérologie

Expérience de longue date en gastroentérologie et endoscopie

Collaboration active et ouverte avec les partenaires importants (médecins assistants, personnel soignant, autres employés de l'hôpital, mais aussi médecins libéraux de la région et nos hôpitaux centraux)

Joie au travail, compétences sociales et grande motivation
Avantages :
Nous offrons des conditions de travail modernes, des technologies médicales à la pointe, favorisons la formation interne et encourageons l'échange professionnel entre toutes les disciplines. L'emplacement calme directement au bord du lac et la proximité de la ville dynamique de Zurich complètent votre lieu de travail. De plus, vous pouvez profiter d'avantages très spécifiques.

Emplacement magnifique directement au bord du lac, bateaux d'hôpital et cabane au bord du lac pour le personnel

Repas abordables de cuisine de qualité, carte bonus ZVV et loyer de parking réduit

Crèche flexible et agréable, ainsi que temps partiel – pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée

Activités communes telles que journée ski et randonnée, repas du Nouvel An, fête du personnel, etc.

Gestion de la santé en entreprise, ainsi que réductions pour massages, yoga, etc.

Chambres de personnel à prix réduit pour les 8 premiers mois après l'embauche pour le personnel venant de l'étranger
Nous attendons votre candidature avec impatience !
Devenez membre de notre équipe et accomplissez avec nous quelque chose de spécial pour nos patient(e)s et pour la communauté dans notre établissement.
Annette Stübi, partenaire RH, répond volontiers à vos questions concernant le poste à pourvoir :
Tél :
+41 44 922 22 25
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E-mail
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LinkedIn
Pour des questions spécifiques au domaine, veuillez contacter directement : Dominik Schneider, chef de clinique médecine
Tél :
+41 44 922 23 00
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E-mail
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Veuillez noter que nous ne pouvons pas prendre en compte les candidatures papier (qui ne seront pas retournées) ni les candidatures par e-mail.
Veuillez donc postuler exclusivement via notre outil en ligne.
Les dossiers des agences de recrutement ne seront pas pris en compte
Ensemble, c’est mieux !
Chaque année, nous traitons plus de 43 000 patient(e)s ambulatoires et environ 8 000 patient(e)s hospitalisé(e)s. Les technologies les plus modernes et un large éventail de disciplines spécialisées garantissent une prise en charge complète de la santé à un niveau élevé. De plus, plus de 500 enfants voient le jour chez nous chaque année. Construire ensemble et assumer également des responsabilités individuelles nous aide à grandir chaque jour. Chaque contribution est précieuse et si vous souhaitez faire bouger les choses, vous êtes au bon endroit chez nous.

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Déductions sociales estimées

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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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