EBP Schweiz AG
Energie 360° AG
Leitender Monteur*in (FernwÀrme)
Description du poste
Die Energiebranche bietet dir interessante Herausforderungen und Perspektiven. FĂŒr die Versorgung mit FernwĂ€rme hast du in dieser Funktion die Chance, die Zukunft der Versorgungsnetze aktiv mitzugestalten.
Zur UnterstĂŒtzung unseres Teams in Altstetten suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine dynamische, selbstĂ€ndige und teamfĂ€hige Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und Handeln als
Leitender Monteur*in (FernwÀrme)
Dein Aufgabengebiet- Fachliche FĂŒhrung und Einsatzplanung des Montageteams im Bereich FernwĂ€rme
- Koordination und Ăberwachung der Montage von FernwĂ€rmeleitungen aus Stahl und Kunststoff
- Sicherstellung von Arbeitssicherheit, QualitÀt und Terminen auf der Baustelle
- Organisation und DurchfĂŒhrung von Unterhalts- und Wartungsarbeiten an technischen Anlagen
- Planung und DurchfĂŒhrung von Reparaturarbeiten am Leitungsnetz sowie Druckproben
- Bereitschaftsdienst (7 Tage, 24 Stunden)
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Metall- oder SanitÀrbereich oder gleichwertige Ausbildung
- BerufsprĂŒfung als Rohrnetzmonteur und/oder mehrjĂ€hrige Erfahrung im FernwĂ€rmeleitungsbau
- Erfahrung in der FĂŒhrung von Mitarbeitenden und in der Koordination von Baustellen
- Fundierte Kenntnisse im WIG-/TIG-Schweissen von Vorteil
- SelbstÀndige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- AusgeprÀgte TeamfÀhigkeit, FlexibilitÀt und Durchsetzungsvermögen
- Fahrausweis Kategorie B oder C1, Wohnort idealerweise in der Agglomeration ZĂŒrich
Unser Angebot
Wir bieten dir in einem engagierten Team eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche TÀtigkeit mit interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Anstellungsbedingungen.
So geht's weiter
- Bewerbung
- persönliches Kennenlernen vor Ort (mit HR und FĂŒhrungskraft)
- Schnuppertag
- Finaler Entscheid
Online-Bewerbung
Unser soziales Engagement
Energie 360° stellt allen Mitarbeitenden einen Arbeitstag pro Jahr zur VerfĂŒgung, um sich bei einer sozialen AktivitĂ€t zu engagieren. Gemeinsam setzen wir uns fĂŒr eine nachhaltige Zukunft ein.
Offres similaires
Voir plus âBaudirektion Kanton ZĂŒrich
Fachleiter/-in Ortsbild und StÀdtebau
Voir l'offre âEnergie 360° AG
Gesamtprojektleiter*in / Programmleiter*in EnergieverbĂŒnde
Voir l'offre âDu blog : conseils carriĂšre
Voir tous les articles â
Bien-ĂȘtre au travail
BRĂLĂ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ĂVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
đ„ 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'Ă©tait toi ? STOP ! Avant que ton corps ne dĂ©cide pour toi, SUIS CE PLANâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
ARRĂTER DE NĂGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHĂS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
đ§ NĂ©gocier que le salaire, c'est l'erreur de dĂ©butant ! DĂ©couvre les 7 avantages CACHĂS (voiture, formation, transports.âŠ
Lire â
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANĂAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPĂTS, PERMIS G)
đ± Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impĂŽts Ă la source, salâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
MARCHĂ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DĂCROCHER ET RĂUSSIR SON JOB CETTE ANNĂE
Comprendre le marchĂ© de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, nĂ©gocier son salaire et rĂ©ussir son intĂ©gration. GuâŠ
Lire âGuide pour postuler en Suisse
đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis â« J'ai trouvĂ© mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisĂ©es quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »
Il y a 3 semaines