Leiter Akquisition — Tophinke Automation Gebäudetechnik AG à Hochdorf | CH-Jobs
Veröffentlicht am 19 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 80'000 – 120'000/Jahr
5 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

En tant que Responsable Acquisition, vous gagnez de nouveaux clients entreprises dans le commerce et l'industrie pour l'énergie, l'électricité et l'automatisation. Vous approchez activement les clients potentiels, identifiez leurs besoins et investissements prévus, et développez des opportunités de vente concrètes. Vous travaillez en étroite collaboration avec le CSO ainsi que nos responsables de secteur et Key Account Managers.
Vos tâches
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Vous gagnez activement de nouveaux clients entreprises et construisez des relations clients durables.
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Vous recherchez des clients potentiels, établissez des contacts et les visitez sur place.
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Vous positionnez Tophinke auprès des clients potentiels comme partenaire global pour l'énergie, l'électricité et l'automatisation.
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Vous développez des contacts avec des planificateurs, architectes et autres intermédiaires et entretenez votre réseau.
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Vous identifiez les besoins des clients et les opportunités de vente et les développez conjointement avec nos départements spécialisés.
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Vous impliquez les départements concernés dès le début et coordonnez le transfert pour les clarifications techniques et les offres.
Nous offrons
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Des tâches intéressantes et variées avec beaucoup de marge de manœuvre
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Des voies de communication et de décision courtes avec beaucoup d'autonomie
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Des possibilités de développement et de formation internes et externes
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Une équipe motivée, qualifiée et collégiale
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Une culture d'entreprise familiale et ouverte
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Des outils de travail modernes, des modèles de temps partiel flexibles et le télétravail
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Un large savoir-faire et un échange actif de connaissances entre tous les départements
Votre profil
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Vous êtes une personnalité empathique, amicale et charismatique, qui aime aller vers les gens et nouer de nouveaux contacts.
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Vous avez une attitude positive, voyez les opportunités plutôt que les problèmes et abordez les défis de manière orientée solutions.
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Vous aimez faire des recherches et travaillez de manière autonome, structurée et ciblée avec initiative et persévérance.
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Vous prenez plaisir à construire, entretenir et développer votre réseau.
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Idéalement, vous avez de l'expérience dans l'acquisition de nouveaux clients et la vente aux entreprises.
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Vous aimez travailler en équipe, appréciez les échanges professionnels et faites confiance aux compétences de vos collègues.
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Vous êtes prêt à visiter personnellement les clients dans la Suisse alémanique.
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Une compréhension technique et un intérêt pour l'énergie, l'électricité et l'automatisation sont un avantage.
Nous nous réjouissons de vous rencontrer et de votre prise de contact.
Pour en savoir plus sur nous, visitez
Tophinke | Guidé par le progrès.

Was wir bieten

Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension, Pas de code vestimentaire, Fruits gratuits, Télétravail possible, Congé maternité rémunéré, Engagement développement durable, Accès à la formation, Jobsharing, Rémunération des heures supplémentaires, Équipe diversifiée, Places de parking disponibles, Contribution employeur supplémentaire aux assurances, Semaine de 40 heures, Assurance accident, Assurance complémentaire, Smartphone professionnel, Travail à temps partiel, Congé sans solde possible, Indemnité kilométrique, Rabais pour les collaborateurs, Postes adaptés aux personnes en situation de handicap, Participation aux bénéfices, Horaires de travail flexibles, Abonnement de transports en commun, Congé paternité rémunéré, Véhicule de fonction (dépend de la fonction)

Stellendetails

📍 Localisation 6280 Hochdorf (LU)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Berufskategorie Commercial / Vente / Service après-vente / interne / Vente Consulting / Management
Offene Stellen 2
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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