Leiter Credit Office (w/m/d)

Pour la
Raiffeisenbank Oberseetal,
une banque locale prospère avec des agences à Hochdorf, Eschenbach et Inwil, nous recherchons, en raison d'une réorganisation, dès que possible ou selon accord, une personne pour le poste de Responsable du Credit Office (h/f/d).
Responsable du Credit Office (h/f/d)
Que vous attend-on ?
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Direction technique et opérationnelle du traitement des crédits
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Analyse autonome ainsi qu’évaluation orientée risques et solutions des demandes de crédit (clients privés et petites et moyennes entreprises, financements immobiliers ou d’entreprise)
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Approbation des demandes de crédit en autonomie ou préparation de la base décisionnelle et recommandation au détenteur de compétence concerné
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Collaboration étroite avec les conseillers clientèle, notamment conseil sur les questions techniques, systémiques et réglementaires liées au crédit
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Gestion des positions de crédit, saisie et élaboration des évaluations d’objets à l’aide d’outils d’évaluation internes à la banque, saisie des données pour les analyses de bilan, contrôle des crédits de construction et gestion des données de base hypothécaires (gestion de la qualité)
Qu’apportez-vous ?
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Diplôme achevé, de préférence en économie d’entreprise ou finance (FH, université ou formation équivalente)
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Expérience professionnelle de plusieurs années dans le conseil clientèle, le Credit Office et/ou la révision bancaire
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Pratique avérée dans l’évaluation, le traitement et le suivi des crédits
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Personnalité motivée, fiable et communicative avec un sens prononcé de la décision et du travail en équipe
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Méthode de travail autonome et structurée ainsi qu’action interconnectée et orientée solutions
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Intérêt pour le secteur immobilier et volonté de développement personnel et professionnel
Nous cultivons un environnement familial
Les valeurs coopératives sont nos piliers fondamentaux : Ensemble. Pour les autres. Elles façonnent notre collaboration et nos relations mutuelles. La culture du tutoiement crée une proximité personnelle et une égalité à tous les niveaux fonctionnels.
Nous vivons la diversité et l’égalité des chances
Nous valorisons les différentes perspectives, expériences et compétences au sein de nos équipes. Cette diversité nous rend uniques et contribue de manière décisive à notre succès.
Nous encourageons le développement personnel et professionnel
L’apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons un espace pour le développement individuel professionnel et personnel et soutenons nos collaborateurs de manière ciblée – avec une offre interne de formation variée ainsi qu’une participation aux coûts pour les formations externes.
Nous offrons des conditions attractives et des prestations sociales
Nos collaborateurs bénéficient d’avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions chez des tiers ainsi que d’une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne.
Vous avez des questions ?
Pour des questions relatives au poste :
Kurt Süess
Membre de la direction de la banque
kurt.sueess@raiffeisen.ch
+41 41 914 62 61
Pour des questions concernant le processus de candidature :
Nina Graf
Support à la direction
nina.graf@raiffeisen.ch
+41 41 914 62 80
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne
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