Leiter Gemeindebauamt (m/w/d) 80 – 100 % Mitglied der Geschäftsleitung — Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG Chur à Celerina/Schlarigna | CH-Jobs

Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG Chur

Leiter Gemeindebauamt (m/w/d) 80 – 100 % Mitglied der Geschäftsleitung

Temps plein ✓ Candidature directe
Publié le 15 Sep 2026
Mis à jour le 28 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
7 vues
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Description du poste

Votre compétence en construction et en gestion pour une commune avec perspective.
La commune de Celerina/Schlarigna
fait partie des lieux de vie et de travail les plus attractifs de l’Engadine supérieure. Pour le compte de notre mandante, nous recherchons dans le cadre d’une solution de succession, dès que possible ou selon accord, une personnalité dirigeante engagée, qui assume la responsabilité et participe activement au développement futur de la commune.
Le nouveau domaine de tâches
• Responsabilité globale pour le domaine de la construction et de la planification de la commune
• Conseil aux maîtres d’ouvrage, architectes et conseil communal sur les questions de droit de la construction
• Direction du personnel et technique du centre sportif et du groupe d’atelier avec 8 à 10 collaborateurs
• Surveillance de l’approvisionnement et de l’élimination ainsi que de l’entretien des routes
• Coordination de l’administration et de l’entretien des biens immobiliers communaux
• Représentation de la commune dans les projets de construction civile et de génie civil
• Participation à la commission de construction et de planification, collaboration aux projets
Vos qualifications
• Formation technique ou liée à la construction avec une forte affinité pour le domaine de la construction et le droit de la construction
• De préférence expérience pratique dans l’administration des constructions ou dans le secteur public de la construction
• Expérience en gestion, talent organisationnel et capacité de persuasion
• Bonnes connaissances informatiques et fortes compétences administratives
• Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit, l’italien est un atout
• Méthode de travail autonome, fiable et orientée solutions
• Joie de travailler avec les gens ainsi qu’une communication orientée service et respectueuse
L’offre
Nous vous proposons un poste clé responsable avec beaucoup de marge de manœuvre, un modèle de travail flexible et des conditions d’emploi attractives dans une région touristique de rêve. Une intégration sérieuse, des possibilités de formation individuelle ainsi qu’une équipe collégiale et motivée complètent l’offre.

Détails du poste

📍 Localisation 7505 Celerina/Schlarigna (GR)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Catégorie professionnelle Technique / Constr. / Architecture / Engineering / Direction de chantier / Ingénieur construction
Poste(s) à pourvoir 2
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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