Leiter Härterei (m/w/d) — BGP AG | CH-Jobs

BGP AG

Leiter Härterei (m/w/d)

Temps plein
Reinach (AG) · AG
Publié le 24 Aug 2026
Mis à jour le 15 Sep 2026
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Description du poste

Produktion führen. Prozesse steuern. Qualität sichern.
Unsere Auftraggeberin ist die Kaltband AG, ein erfolgreiches Schweizer Familienunternehmen mit rund 110 Mitarbeitenden. Das international tätige Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige kaltgewalzte und gehärtete Bandstähle für anspruchsvolle Anwendungen in verschiedensten Industrien. Qualität, Präzision und Innovationskraft bilden seit Jahrzehnten die Grundlage des nachhaltigen Unternehmenserfolgs. Zur Verstärkung des Produktionsteams suchen wir eine führungsstarke und technisch versierte Persönlichkeit als
Leiter Härterei (m/w/d)
In dieser verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie die fachliche und personelle Führung der Härterei mit rund zwölf Mitarbeitenden. Sie verantworten die Produktions- und Schichtplanung entsprechend dem Auftragseingang, steuern die computergestützten Anlagen und überwachen die verfahrenstechnischen Daten und Prozesse. Darüber hinaus stellen Sie die Qualität durch Materialprüfungen sicher und koordinieren die Betreuung der technischen Grossanlage in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Unterhalt/Reparaturen sowie externen Fachspezialisten. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der fachlichen Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden und dem gezielten Aufbau von Know-how innerhalb der Teams. Zusätzlich übernehmen und leiten Sie Projekte innerhalb der Produktion und arbeiten eng mit den angrenzenden Produktionsbereichen zusammen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Metallurgie, Hüttentechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung. Ebenso willkommen sind erfahrene Praktiker mit einer entsprechenden technischen Ausbildung und fundierter Berufserfahrung in einem
metallverarbeitenden Industrieunternehmen
Entscheidend sind Ihre Fach- und Praxiserfahrung sowie ein breites allgemeintechnisches Verständnis. Erfahrung im Bereich Härterei ist von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung. Neben Ihrer technischen Kompetenz bringen Sie Führungserfahrung mit und verstehen es, Mitarbeitende fachlich weiterzuentwickeln. Analytisches Denken, eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und ein sicheres, durchsetzungsstarkes Auftreten zeichnen Sie ebenso aus wie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise proAlpha.
Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Führungsaufgabe mit grosser Eigenverantwortung in einem erfolgreichen Schweizer Familienunternehmen. Sie erhalten die Möglichkeit, einen zentralen Produktionsbereich gemeinsam mit Ihrem Team weiterzuentwickeln, eigene Projekte voranzutreiben und von einer sorgfältigen Einarbeitung und geregelten Übergabe durch den heutigen Stelleninhaber zu profitieren. Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Für Auskünfte stehen Ihnen
Thomas Schäfer
und
Hannes Grabher
gerne zur Verfügung. Volle Diskretion ist zugesichert.
BGP AG
Herr Thomas Schäfer
Partner
+41 71 552 25 25
E-Mail schreiben

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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2 lettres de motivation
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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