Leiter HR 100% (m/w/d)

Quelle est ma fonction ?
Vous dirigez de manière autonome notre département RH et participez activement à la conception stratégique des ressources humaines. Vous développez des processus de recrutement modernes, optimisez les structures RH existantes et assurez un développement des collaborateurs adapté à notre époque. Vous êtes l’interlocuteur pour toutes les questions liées au personnel – de l’embauche au départ. De plus, vous dirigez votre équipe RH, encouragez les talents de vos collaborateurs et faites avancer des projets RH innovants. La collaboration avec la direction fait également partie de vos missions, tout comme le développement continu de notre culture d’entreprise.
Qu’est-ce qu’il me faut pour réussir ?
•
Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, en économie d’entreprise ou qualification équivalente
•
Expérience professionnelle de plusieurs années dans un poste de direction RH
•
Connaissances approfondies en droit du travail et dans tous les processus RH pertinents
•
Expérience dans la gestion et le développement d’équipes
•
Capacité de réflexion stratégique associée à une mentalité pragmatique
•
Excellentes compétences en communication et empathie
•
Maîtrise des logiciels RH et de MS Office
•
Allemand courant à l’oral et à l’écrit
•
Français niveau minimum C1
Quels sont mes avantages ?
•
Poste de direction responsable avec beaucoup de marge de manœuvre
•
Package salarial attractif et avantages modernes
•
Horaires flexibles et possibilités de télétravail
•
Une équipe motivée qui se réjouit de vous accueillir
•
Possibilités de formation continue et de développement personnel
•
Processus décisionnels courts et culture d’entreprise ouverte
•
Équipement de travail moderne et environnement agréable
Qu’est-ce qui caractérise l’entreprise ?
Notre client est une entreprise tournée vers l’avenir qui accorde de l’importance à une culture de travail respectueuse et moderne. Ici, les RH ne sont pas considérées comme une administration, mais comme un partenaire stratégique. Des hiérarchies plates, une collaboration collégiale et la possibilité de vraiment faire bouger les choses caractérisent l’entreprise.
Langues
Allemand : C2 - niveau natif
Français : C2 - niveau natif
Lieu de travail
Zurich
Numéro de référence
VA-E93-Y2S