Description du poste
Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, en économie d’entreprise ou qualification équivalente
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Expérience professionnelle de plusieurs années dans un poste de direction RH
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Connaissances approfondies en droit du travail et dans tous les processus RH pertinents
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Expérience dans la gestion et le développement d’équipes
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Capacité de réflexion stratégique associée à une mentalité pragmatique
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Excellentes compétences en communication et empathie
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Maîtrise des logiciels RH et de MS Office
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Allemand courant à l’oral et à l’écrit
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Français niveau minimum C1
Quels sont mes avantages ? •
Poste de direction responsable avec beaucoup de marge de manœuvre
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Package salarial attractif et avantages modernes
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Horaires flexibles et possibilités de télétravail
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Une équipe motivée qui se réjouit de vous accueillir
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Possibilités de formation continue et de développement personnel
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Processus décisionnels courts et culture d’entreprise ouverte
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Équipement de travail moderne et environnement agréable
Qu’est-ce qui caractérise l’entreprise ? Notre client est une entreprise tournée vers l’avenir qui accorde de l’importance à une culture de travail respectueuse et moderne. Ici, les RH ne sont pas considérées comme une administration, mais comme un partenaire stratégique. Des hiérarchies plates, une collaboration collégiale et la possibilité de vraiment faire bouger les choses caractérisent l’entreprise. Langues
Allemand : C2 - niveau natif
Français : C2 - niveau natif
Lieu de travail
Zurich
Numéro de référence
VA-E93-Y2S
Détails du poste
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
Déductions sociales estimées
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
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