Leiter HR 100% (m/w/d) — Universal-Job AG à Zürich | CH-Jobs
Pubblicato il 03 Nov 2026
42 - 42 hours/week
CHF 97'054 – 137'054/anno
8 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Quelle est ma fonction ? Vous dirigez de manière autonome notre département RH et participez activement à la conception stratégique des ressources humaines. Vous développez des processus de recrutement modernes, optimisez les structures RH existantes et assurez un développement des collaborateurs adapté à notre époque. Vous êtes l’interlocuteur pour toutes les questions liées au personnel – de l’embauche au départ. De plus, vous dirigez votre équipe RH, encouragez les talents de vos collaborateurs et faites avancer des projets RH innovants. La collaboration avec la direction fait également partie de vos missions, tout comme le développement continu de notre culture d’entreprise. Qu’est-ce qu’il me faut pour réussir ? •
Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, en économie d’entreprise ou qualification équivalente
•
Expérience professionnelle de plusieurs années dans un poste de direction RH
•
Connaissances approfondies en droit du travail et dans tous les processus RH pertinents
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Expérience dans la gestion et le développement d’équipes
•
Capacité de réflexion stratégique associée à une mentalité pragmatique
•
Excellentes compétences en communication et empathie
•
Maîtrise des logiciels RH et de MS Office
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Allemand courant à l’oral et à l’écrit
•
Français niveau minimum C1
Quels sont mes avantages ? •
Poste de direction responsable avec beaucoup de marge de manœuvre
•
Package salarial attractif et avantages modernes
•
Horaires flexibles et possibilités de télétravail
•
Une équipe motivée qui se réjouit de vous accueillir
•
Possibilités de formation continue et de développement personnel
•
Processus décisionnels courts et culture d’entreprise ouverte
•
Équipement de travail moderne et environnement agréable
Qu’est-ce qui caractérise l’entreprise ? Notre client est une entreprise tournée vers l’avenir qui accorde de l’importance à une culture de travail respectueuse et moderne. Ici, les RH ne sont pas considérées comme une administration, mais comme un partenaire stratégique. Des hiérarchies plates, une collaboration collégiale et la possibilité de vraiment faire bouger les choses caractérisent l’entreprise. Langues
Allemand : C2 - niveau natif
Français : C2 - niveau natif
Lieu de travail
Zurich
Numéro de référence
VA-E93-Y2S

Dettagli del posto

📍 Localisation Zürich→ Tipo di contratto Tempo pieno→
Modalità di lavoro In sede
Grado di occupazione 42 - 42 hours/week
Settore Conseils divers→
Categoria professionale Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Posizioni aperte 226
🧮

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Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
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