Leiter HR 100% (m/w/d) — Universal-Job AG à Rolle | CH-Jobs
Pubblicato il 14 Aug 2026
Aggiornato il 07 Oct 2026
28 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Was ist meine Funktion?
Unser Kunde sucht eine engagierte Persönlichkeit, die die HR-Abteilung mit einem kleinen Team leitet und für einen professionellen HR-Betrieb sorgt.
Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und begleitest alle wichtigen HR-Prozesse
Du kümmerst dich gemeinsam mit deinem Team um Rekrutierung, Personalbetreuung und Personalentwicklung
Du verantwortest die Personaladministration, das Lohnwesen und das HR-Controlling
Du bist die erste Ansprechperson für Führungskräfte in allen HR-Fragen
Du begleitest Rekrutierungen von A bis Z und unterstützt bei Mitarbeitergesprächen
Du machst HR-Prozesse einfacher, digitaler und effizienter
Du entwickelst das Employer Branding weiter und baust ein Konzept für die Berufsbildung auf
Du leitest spannende HR-Projekte und setzt Initiativen der Gruppe vor Ort um
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
Eine fundierte HR-Ausbildung (z.B. HR-Fachausweis, HR-Leiter/in oder vergleichbar)
Mehrere Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit Führungsverantwortung
Idealerweise Erfahrung in einem Industrie- oder Produktionsunternehmen
Du bist eine Macherin oder ein Macher, die/der gerne anpackt und das operative Geschäft schätzt
Du siehst das grosse Ganze und setzt Verbesserungen pragmatisch um
Du arbeitest gerne mit digitalen Tools und HR-Systemen
Du bist serviceorientiert, strukturiert und hast ein gutes Gespür für Menschen
Du gehst Herausforderungen mit Ruhe und Professionalität an
Du zeigst Eigeninitiative, bist zuverlässig und kannst dich durchsetzen
Sehr gute Deutschkenntnisse
Was sind meine Vorteile?
Du gestaltest die HR-Arbeit aktiv mit und kannst eigene Ideen einbringen (Strategische Entscheidungen)
Internationales Umfeld mit spannenden Projekten
Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Mindestens 5 Wochen Ferien
Ein kollegiales Team, das zusammenhält
Betriebsferien über Weihnachten/Neujahr
Regelmässige Mitarbeiterevents
Gute Verkehrsanbindung im Raum Olten
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Unser Kunde ist ein etabliertes Industrieunternehmen im Raum Trimbach. Das Unternehmen ist international tätig und entwickelt sowie produziert technisch anspruchsvolle Produkte für Kunden weltweit.
Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau
Französisch: C2 - Muttersprachliches Niveau
Arbeitsort
Trimbach
Vakanz-Nummer
VA-RXW-AJA

Competenze & parole chiave

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Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

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Netto stimato / anno
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Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
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Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
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