Leiter/in Administration & Finanzen als Mitglied der Geschäftsleitung (80 - 100%) — swisspersonal ag à Thusis | CH-Jobs

swisspersonal ag

Leiter/in Administration & Finanzen als Mitglied der Geschäftsleitung (80 - 100%)

Veröffentlicht am 29 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 84'604 – 124'604/Jahr
6 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Votre nouvel employeur
Chiffres, personnel, processus : dans ce poste, tout converge vers vous. Notre cliente est une entreprise de construction bien établie à Thusis. Elle recherche une personnalité de direction qui prendra en charge l'administration et les finances et qui, en tant que membre de la direction, contribuera à façonner l'avenir de l'entreprise. Notre donneuse d'ordre vous offre une perspective à long terme avec des voies de décision courtes et une marge de manœuvre pour la conception.
Profil du poste
•
Direction de l'équipe administrative et garantie du bon déroulement des processus en arrière-plan
•
Responsabilité de la planification de la liquidité, du reporting et de la gestion des débiteurs
•
Direction des ressources humaines
•
Conseil à la direction sur les questions organisationnelles et stratégiques, sur un pied d'égalité et avec une vision d'ensemble
•
Apport de votre expérience et de vos propres impulsions dans les activités marketing et projets
Exigences
•
Expérience de direction de plusieurs années ; vous dirigez de manière claire, compétente et respectueuse
•
Formation en gestion d'entreprise (par ex. HF/FH ou FA) ou qualification comparable avec une expérience pratique approfondie
•
Connaissances spécialisées en finances, administration et RH
•
Méthode de travail structurée et sens aigu des chiffres
•
Talent organisationnel, force de persuasion et discrétion
•
Maîtrise sûre de l'allemand
•
Atout : expérience avec Abacus et connaissances en italien
Une tâche responsable vous attend dans une entreprise familiale dirigée par son propriétaire avec des voies de décision courtes. Vous travaillez de manière autonome, êtes proche des opérations quotidiennes et êtes en contact direct avec la direction. Une collaboration à long terme et basée sur la confiance complète l'offre.
Si vous souhaitez mettre votre expérience au service d'une entreprise solide et recherchez une mission à long terme, nous nous réjouissons de faire votre connaissance. Envoyez-nous votre dossier à info@swisspersonal.ch. Pour toute question, M. Roger Weiss se tient volontiers à votre disposition : 081 258 48 38.

Stellendetails

📍 Localisation Thusis→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Branche Construction / Immobilier→
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Direction générale / CEO
🧮

Nettolohn-Rechner (Schweiz)

Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.

—
Geschätzt netto / Jahr
—
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

Ähnliche Stellen

Mehr anzeigen →

Karrieretipps

Alle Artikel →

Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten ▾
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
Empfohlen für diese Stelle

Ein Lebenslauf, der den Anforderungen entspricht.

Zahlen, Ergebnisse, Zertifizierungen — die Präzision, die Schweizer Recruiter erwarten.

Für Ihre Bewerbung bei swisspersonal ag · Thusis

+ 6 000 begleitete Kandidaten · ⭐ 4,8/5 (380+ Bewertungen)

Andere Kandidaten haben bereits reagiert — heben Sie sich ab!

📄 Sofort einsatzbereite Vorlagen

Alle Vorlagen ansehen →