WĂŒrth AG
RRG Suisse SA
Leiter:in Aftersales 100%
Description du poste
Unsere Vision verdeutlicht die Werte der Marke Renault als fĂŒhrender französischer Automobilhersteller und ihren Anspruch, als innovatives und kundenorientiertes Unternehmen.
Die Renault Retail Group (RRG) vertreibtdie Marken Renault und Dacia in ZĂŒrich. Das RRG-Team besteht aus ca. 100 Mitarbeitern und ist jĂ€hrlich fĂŒr ungefĂ€hr 6500 VerkĂ€ufe verantwortlich.
Zur VerstÀrkung unseres Teams in Glattbrugg suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine pflichtbewusste und zuverlÀssige Persönlichkeit als:
Deine Hauptaufgaben
- Fachliche und personelle FĂŒhrung des gesamten Aftersales-Bereichs (Werkstatt, Kundendienst, Carrosserie)
- Sicherstellung von effizienten, strukturierten ArbeitsablÀufen und einer konstant hohen ProduktivitÀt in allen Abteilungen
- Aufbau, FĂŒhrung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines leistungs- und qualitĂ€tsorientierten Teams
- Analyse bestehender Prozesse in Hinblick auf QualitĂ€t, Effizienz und Durchlaufzeiten â und Umsetzung entsprechender Optimierungen
- KPI-basierte Steuerung des Betriebs: ProduktivitÀt, QualitÀt, Budget, Zielerreichung
- Monitoring der Werkstatt- und Kundendienstleistungen sowie Ableitung von AktionsplÀnen zur QualitÀts- und Performanceverbesserung
- Sicherstellung eines kundenorientierten, professionellen Serviceerlebnisses entlang der gesamten Customer Journey
- Verantwortung fĂŒr das QualitĂ€tsmanagement im After?Sales sowie konsequente Umsetzung von Herstellerstandards
- Lösung komplexer technischer Herausforderungen und UnterstĂŒtzung bei Diagnosearbeiten
- Verantwortung als KOPAS und Umweltbeauftragte:r inkl. Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben
Dein Profil
- Abgeschlossene technische oder kaufmĂ€nnische Ausbildung (HF, FH, o. Ă.) sowie Branchenkenntnisse
- MehrjĂ€hrige Erfahrung im After?Sales-, Werkstatt- oder Serviceumfeld mit FĂŒhrungsverantwortung
- Stark ausgeprÀgtes QualitÀtsbewusstsein und Erfahrung in der Performance?Steuerung
- Unternehmerisches Denken, hohe Kundenorientierung und ProfessionalitÀt
- FĂ€higkeit, Teams zu Spitzenleistungen zu fĂŒhren und Prozesse messbar zu verbessern
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Französisch oder Englisch von Vorteil
Was wir dir bieten:
- Attraktive Arbeitszeitmodelle und grosszĂŒgige Kompensationsmöglichkeiten
- Dienstfahrzeug, Tankmöglichkeit und Diensthandy
- Leistungs- und erfolgsorientiertes VergĂŒtungssystem
- Kleine Teams, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld
- Fortschrittliche Sozialleistungen und ĂŒberdurchschnittliche Versicherungsdeckung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und UnterstĂŒtzung bei Weiterbildungen
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen fĂŒr Fahrzeuge, Tankkarten und Telefonabos
Du bist neugierig geworden?
Dann möchten wir Dich kennenlernen! Wir freuen uns auf deine vollstÀndigen Bewerbungsunterlagen mit Foto.
RRG Suisse SA, Personalabteilung, Thurgauerstrasse 103, 8152 Glattbrugg Telefon: 044 809 98 27 / - http://www.rrgsuisse.ch
RRG SUISSE SA
Frau Demet Karalar
Head of HR Renault Group
044 809 98 69
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
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