Leiter:in Bereich Beiträge (AHV/IV/EO) / Familienausgleichskasse 80-100% — Grafton Recruitment à Stans | CH-Jobs

Grafton Recruitment

Leiter:in Bereich Beiträge (AHV/IV/EO) / Familienausgleichskasse 80-100%

Veröffentlicht am 22 Sep 2026
Aktualisiert am 07 Nov 2026
33.6 - 42 hours/week
38 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Dans cette fonction, vous êtes responsable de la gestion d’une équipe dans le domaine des cotisations. En plus de diriger l’équipe, vous assumez également des tâches de gestion administrative.
Votre domaine d’activité :
•
Direction de l’équipe cotisations (AVS), indemnités APG et caisse d’allocations familiales
•
Accompagnement des membres (employeurs, indépendants, personnes sans activité lucrative)
•
Fixation des cotisations et surveillance des paiements (y compris recouvrement)
•
Tâches spéciales telles que cas de dommages-intérêts, faillites, questions internationales
•
Support technique pour les employeurs (portail AVS-easy)
•
Participation aux groupes d’experts (comme APG, cotisations) pour le développement des programmes informatiques
•
Préparation du contrôle de gestion et des statistiques
•
Encadrement des apprentis
Votre profil :
•
Formation commerciale achevée avec CFC
•
Formation continue dans le domaine de la sécurité sociale (certificat professionnel, expert) ou diplôme supérieur équivalent
•
Expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine de la sécurité sociale
•
Bonnes capacités analytiques avec une pensée systémique
•
Travail autonome et précis
•
Expérience et formation en management
Vos avantages :
•
Équipe rodée et expérimentée, culture interne de tutoiement valorisante
•
Package d’emploi global attractif (au moins 5 semaines de vacances, remboursement demi-abonnement demi-tarif, etc.)
•
Intégration soigneuse garantie / promotion de la formation continue
•
Potentiel de développement du poste et des tâches
•
Possibilité partielle de télétravail après la période d’intégration
•
Bureaux modernes à Stans dans une zone de détente
Avez-vous suscité notre intérêt ?
Alors je me réjouis de recevoir votre dossier de candidature complet.
Anita Mondelli-Omlin I Branch & Division Manager
Grafton Recruitment I JED - Zürcherstrasse 39d, 8952 Schlieren
Tél. 044 404 50 90 I anita.mondelli@grafton.com
Grafton Recruitment, fondée en 1982 à Dublin, est aujourd’hui active dans 27 pays. En Suisse, Grafton fait partie du groupe Gi Group Holding et est présente en tant que boutique de Search & Selection avec trois sites à Zurich, Genève et Mendrisio. Nous accompagnons les talents dans leur parcours professionnel ainsi que les entreprises dans le recrutement ciblé de spécialistes et cadres, ainsi que dans d’autres services RH complémentaires.

Stellendetails

📍 Localisation 6370 Stans (NW)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Branche Admin. publique / Association→
Berufskategorie Commercial / Banques / Assurances / Assurances: Dommages / Prestations sinistres
Offene Stellen 9
🧮

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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