Leiter/in Bereich Verfahren und Rente — Bundesamt für Sozialversicherungen BSV à Bern | CH-Jobs

Bundesamt für Sozialversicherungen BSV

Leiter/in Bereich Verfahren und Rente

Veröffentlicht am 12 Oct 2026
42 - 42 hours/week
CHF 111'971 – 151'971/Jahr
11 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Berne, Suisse | 100-100% |
Ce que vous pouvez apporter
•
Diriger le domaine sur le plan du personnel, technique et organisationnel
•
Suivre la procédure d’enquête administrative et son évolution pertinente dans la procédure d’examen des rentes et l’évaluation de l’invalidité
•
Participer aux travaux législatifs, élaborer des directives et répondre aux interventions parlementaires
•
Contrôler la jurisprudence de première et deuxième instance dans le domaine des procédures et de l’évaluation de l’invalidité ainsi que rédiger les actes juridiques
•
Assurer une application uniforme dans le domaine des procédures et des pensions au sein de l’AI
•
Garantir une lutte cohérente contre les abus d’assurance dans l’AI et développer des mesures contre les prestations indûment perçues
Ce qui vous rend unique
•
Diplôme universitaire en droit
•
Expérience confirmée de plusieurs années en gestion ainsi que capacité à collaborer de manière interdisciplinaire
•
Engagement, autonomie dans le travail ainsi que maîtrise d’une langue officielle et aisance à négocier dans une seconde langue officielle
•
Très bonnes connaissances des assurances sociales, en particulier de l’AI
•
Sensibilité politique et habileté à la négociation
•
Grande compétence sociale, capacité d’affirmation, volonté d’agir et flexibilité
En résumé
En tant que responsable, vous dirigez le domaine. Vous façonnez les relations avec les offices externes d’exécution et les prestataires du système AI. Vous êtes l’interlocuteur des offices AI et du RAD concernant les rentes et les procédures au sein de l’assurance-invalidité.
Ce que nous offrons
•
Travailler pour la Suisse
Nous nous engageons pour le modèle à succès suisse et travaillons pour le bien de la population.
•
Une diversité vécue
Grâce à l’égalité des chances, nous développons nos compétences et apportons différentes perspectives.
•
Un environnement de travail sain
Nous soutenons et conseillons nos collaborateurs dans le domaine de la santé physique et mentale.
Tous les avantages
Nous façonnons la sécurité sociale de la Suisse de demain
L’Office fédéral des assurances sociales (OFAS) veille à ce que le réseau de la sécurité sociale fonctionne parfaitement et soit à la hauteur des nouveaux défis. De plus, l’OFAS est le centre de compétence de la Confédération pour les questions familiales, de l’enfance et de la jeunesse, les relations intergénérationnelles et la politique sociale.
Les offices du Département fédéral de l’intérieur (DFI) s’engagent systématiquement pour de bonnes conditions de travail et la santé de leurs collaborateurs et sont labellisés Friendly Work Space.
Informations supplémentaires
Questions concernant le poste
Florian Steinbacher
Responsable du domaine AI et directeur adjoint
+41 58 462 43 00
Questions concernant la candidature
Sarah Di Marco
Conseillère RH
+41 58 46 41496

Stellendetails

📍 Localisation 3008 Bern→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Branche Admin. publique / Association→
Berufskategorie Service / Administration / Formation / Social / Science / Recherche
Offene Stellen 155
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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