Leiter:in Berufsbildung Deutsch- und Westschweiz

Rejoignez OTTO'S en tant que Leiter:in Berufsbildung à Sursee. Un poste clé pour façonner l'avenir de l'éducation professionnelle. Tâches
•
Responsabilité totale de la formation des apprenants en Suisse. •
Développement stratégique de la culture d'apprentissage moderne. •
Recrutement et promotion de l'image employeur d'OTTO'S. Compétences
•
Formation en ressources humaines ou en éducation professionnelle requise. •
Compétences en management de formation et en coaching. •
Excellentes connaissances des médias numériques et de l'éducation. Hier laufen die Fäden zusammen. In unserer modernen Unternehmenszentrale in Sursee gestalten Sie die Zukunft von OTTO'S aktiv mit. Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, kurze Entscheidungswege und ein innovatives Arbeitsumfeld. Profitieren Sie von modernen Arbeitsplätzen sowie einem attraktiven Gastroangebot und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Leiter:in Berufsbildung Deutsch- und Westschweiz 100%
Jetzt bewerben
Sursee
nach Vereinbarung
Wirkungsbereich
•
Gesamtverantwortung:
Verantwortung für die Berufsbildung der Lernenden in der Deutsch- und Westschweiz
•
Strategische Weiterentwicklung:
Weiterentwicklung der Ausbildungsstrategie sowie Einführung neuer Impulse für eine moderne und zukunftsorientierte Lernkultur
•
Rekrutierung & Employer Branding:
Gewinnung neuer Lernender und Stärkung der Arbeitgeberattraktivität von OTTO'S als Ausbildungsbetrieb
•
Begleitung der Lernenden:
Betreuung, Förderung und Begleitung der Lernenden während der gesamten Ausbildungszeit
•
Unterstützung der Berufsbildner:
Coaching, Beratung und Befähigung der Berufsbildner in den Filialen und Fachbereiche der Logistik und der Zentralverwaltung
•
Qualitätssicherung:
Sicherstellung der Administration sowie Einhaltung und Weiterentwicklung hoher Qualitätsstandards
•
Stellvertretung:
Vollumfängliche Stellvertretung des Leiters Schulung sowie aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Schulungs- und Ausbildungsbereichs
Benefits
•
Familiäres, inhabergeführtes Unternehmen
•
Topmoderne Verwaltung mit Parkhaus und Sportumkleide
•
Modernes und hochwertiges Mitarbeiterrestaurant
•
Freitag ab 13 Uhr im Wochenendmodus
•
Geschäfsauto inkl. Tankkarte
•
Attraktive Einkaufsvergünstigungen online und im Handel
•
5 Wochen Ferien (6 Wochen ab dem 50. Lebensjahr)
•
Grosszügige Treueprämien sowie legendäres Personalfest
•
Tickets für diverse Spiele des FC Luzern, EV-Zug, HC Ambri-Piotta, SC Bern und Lausanne HC
•
Zusatzverzinsung des BVG-Alterskapitals
Profil
•
Ausbildung:
Abgeschlossene Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR, Berufsbildung oder Betriebswirtschaft
•
Berufserfahrung:
Mehrjährige Erfahrung in der Berufsbildung im Detailhandel sowie im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Ausbildungsstrukturen
•
Skills:
Affinität zu digitalen Medien sowie Lernplattformen sowie gute Kenntnisse der Schweizer Bildungslandschaft
•
Sprachkenntnisse:
Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse
Ihre HR-Ansprechpartnerin
Sandra Kroker
041 925 03 76
sandra.kroker@ottos.ch