Leiter*in Beschaffung & Systeme Produktionen — Migros Genossenschaft Basel | CH-Jobs

Migros Genossenschaft Basel

Leiter*in Beschaffung & Systeme Produktionen

Temps plein
Münchenstein · BL
Publié le 21 Sep 2026
5 vues
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Description du poste

Vous assurez que nos sites de production disposent toujours des bonnes matières premières, matériaux et systèmes. Vous combinez ainsi approvisionnement, gestion des stocks et systèmes de production en processus efficaces. Avec votre équipe, vous faites avancer la digitalisation et garantissez un approvisionnement économique de nos sites de production. ??
Ce que vous accomplissez

Vous êtes responsable de l'approvisionnement et veillez à ce que nos sites de production soient toujours approvisionnés en matières premières et matériaux adéquats

Vous menez des appels d'offres et des négociations avec les fournisseurs et développez les relations existantes avec ces derniers

Vous supervisez et développez les systèmes liés à la production et faites progresser la digitalisation ainsi que la standardisation des processus

Vous êtes responsable des processus de gestion des stocks et des données de base et assurez une haute qualité des données dans les systèmes concernés

Vous analysez les processus, identifiez les potentiels d'optimisation et lancez des projets pour améliorer l'efficacité et la rentabilité

Vous dirigez une équipe de deux collaborateurs et favorisez leur développement ainsi que le transfert de connaissances dans le domaine
Ce que vous apportez

Formation : Diplôme universitaire (Uni/ETH, FH, HF)

Spécialisation : dans le domaine des achats, de l'approvisionnement ou de la gestion de la chaîne d'approvisionnement

Expérience professionnelle : Plusieurs années d'expérience dans la production alimentaire ainsi que dans l'approvisionnement, la gestion des stocks ou la gestion de la chaîne d'approvisionnement

Personnalité entrepreneuriale, déterminée avec expérience en gestion ainsi que d'excellentes compétences en communication et en réseautage

Forte affinité pour les systèmes ainsi qu'expérience avec les ERP, systèmes de gestion des stocks ou systèmes de production

Compréhension approfondie des processus, capacités analytiques et plaisir à optimiser continuellement les procédures

Allemand (C1)

Français (AVANTAGEUX)
Ce que nous vous offrons

Lieu de travail central : Bien desservi par les transports publics et privés.

Infrastructure moderne : Environnement de bureau accueillant et fonctionnel, infrastructure informatique moderne

Lieu de travail flexible / télétravail : Possibilité de télétravail dans le cadre de la fonction

Prévoyance professionnelle : Caisse de pension avec prestations supérieures à la moyenne, part employé 8,5 %, part employeur 17 %

Restauration : Large choix et prix avantageux, réduction sur la restauration dans les restaurants M et les takeaways

Points Cumulus : Points Cumulus supplémentaires pour les collaborateurs
Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte.
Contact
Madame Vanessa Carballo
HR Business Partner
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Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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