Leiter*in Betreuung UMA 100% — AOZ | CH-Jobs

AOZ

Leiter*in Betreuung UMA 100%

Temps plein ✓ Candidature directe Conseil & Services
None · ZH
Publié le 24 Aug 2026
Mis à jour le 08 Nov 2026
42 - 42 hours/week
19 vues
📋

Description du poste

Leiter*in Betreuung UMA 100%
Altstätten
Ihre Aufgaben
Sie sind verantwortlich für die personelle, fachliche und betriebliche Führung sowie Organisation des Bereichs und stellen einen reibungslosen Betriebsablauf sicher.
Sie gewährleisten die Aufnahme, Unterbringung und Grundversorgung der betreuten Personen und stellen die Einhaltung der Qualitätsstandards in den Bereichen Verpflegung, Hygiene und Bekleidung sicher.
Sie stellen eine professionelle sozialpädagogische Betreuung sowie die zeitnahe und fachgerechte Umsetzung der Aufgaben im Bereich Gesundheit sicher.
Sie sind Ansprechperson für das SEM, Sicherheitsdienstleister und weitere Kooperationspartner und koordinieren die Zusammenarbeit mit allen relevanten Anspruchsgruppen.
Sie verantworten die Ressourcen- und Budgetplanung, fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereichs und leiten Teamsitzungen sowie Fachveranstaltungen.
Ihr Profil
Abgeschlossenes EFZ mit höherer Fachprüfung/FH im sozialen Bereich mit Zusatzausbildung Führungsausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in Beratung, Coaching und sozialpädagogischer Begleitung
Hohe Sozial- und interkulturelle Kompetenz sowie wertschätzender Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
Erfahrung in diagnostischen Abklärungen, Konfliktmanagement und Zusammenarbeit mit Fachstellen
Selbstständige, kommunikative und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit sicherem Umgang mit vertraulichen Daten
Unsere Benefits
Ferien:
Unsere Mitarbeitenden haben 4–6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Funktionsstufe. Zusätzlich gibt es 6 Betriebsferientage pro Jahr.
Weiterbildungen:
Die AOZ fördert und unterstützt die Aus- und Weiterbildungen der Mitarbeitenden. Auch unsere internen Weiterbildungskurse bieten die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Lunch-Check:
Festangestellte Mitarbeitende (ab einem Pensum von 20 Prozent) kommen bei uns in den Genuss von Lunch-Checks, die in über 8000 Restaurants eingelöst werden können.
Beteiligung an der Vorsorge:
Die Mitarbeitenden der AOZ sind bei der Pensionskasse der Stadt Zürich versichert. Die AOZ übernimmt dabei 60 Prozent der Prämie.
Ihr Kontakt
Orhan Cöl
Leiter Betreuung
E-Mail schreiben
steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.
Michelle Straub
HR Recruiting Partnerin
E-Mail schreiben
Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlern.
Stellenantritt
Wir sind bereit, wenn Sie es sind.
Ihr Lohn
Ihr Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 100 000 und 125 000 Franken pro Jahr.
Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir Ihren Lohn aufgrund unserer Lohnrichtlinien festlegen. Bewerber*innen, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Zusätzlich richtet die AOZ für Arbeiten in der Nacht und am Sonntag Zulagen aus. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach Ihren Leistungen und den finanziellen Möglichkeiten der AOZ.
Der Bewerbungsprozess
Nachdem Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, werden wir diese mit grossem Interesse lesen. Nach einer ersten Vorauswahl setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sieht der weitere Ablauf wie folgt aus:
Erstes Vorstellungsgespräch
Zweites Vorstellungsgespräch und Kennenlernen der Abteilung
Einholen von Referenzen
Anstellungsentscheid
Die AOZ
Die AOZ ist eine nicht gewinnorientierte, selbstständige öffentlich-rechtliche Anstalt der Stadt Zürich mit über 2000 Mitarbeitenden und mehr als 1000 interkulturellen Dolmetschenden und Freiwilligen. Im Auftrag von Bund, Kantonen, Stadt Zürich und weiterer Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich.
Die AOZ
AOZ als Arbeitgeberin

Détails du poste

📍 Localisation 9450 None (ZH)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Secteur Conseil & Services→
Poste(s) à pourvoir 34

Compétences & mots-clés

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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