Leiter:in Centermanagement D4 Business Village 80 - 100 % — Suva | CH-Jobs

Suva

Leiter:in Centermanagement D4 Business Village 80 - 100 %

Temps plein
Root · LU
Publié le 23 Aug 2026
Mis à jour le 13 Sep 2026
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Stellenbeschreibung
Mach dich mit uns stark.
Bei uns weisst du genau, wofür du morgens aufstehst: Du machst Arbeit und Freizeit von Millionen Menschen sicherer. Das treibt dich an und bringt dich vorwärts. Du lernst täglich dazu und wächst daran. Zusammen mit uns.
Leiter:in Centermanagement D4 Business Village 80 - 100 %
Root
Das von der Suva geführte D4 Business Village ist ein attraktiver Standort mit einem umfassenden Service Angebot für ihre Mieter:innen. Bist du bereit die Weiterentwicklung des D4 Business Village voranzutreiben?
Was du bewirkst
Du führst und entwickelst das 11 köpfige Team des Centermanagements und koordinierst die Zusammenarbeit innerhalb des D4-Führungsteams.
Du verantwortest die Vermarktung des D4 Business Village mit externen Partnern und gewinnst neue Mieter:innen aus der Region und darüber hinaus.
Du repräsentierst das D4 Business Village gegenüber relevanten Anspruchsgruppen wie Unternehmen, Behörden und Verbänden.
Gemeinsam mit internen und externen Partnern entwickelst du das D4 Business Village strategisch weiter und stärkst dessen Attraktivität als Innovationsstandort.
Du stellst die Erreichung der wirtschaftlichen Ziele sicher und verantwortest Budget, Reporting sowie die Mieterzufriedenheit.
Was du mitbringst
Du verfügst über eine höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der Immobilien-, Vermarktungs- oder Dienstleistungsbranche.
Du bringst fundierte Kenntnisse im Gewerbe- und Büromarkt sowie idealerweise im Centermanagement mit.
Du hast mehrjährige Führungserfahrung und verstehst es, Teams erfolgreich zu entwickeln und zu motivieren. Zudem bringst du ausgeprägte Kommunikationskompetenzen mit.
Du denkst unternehmerisch, bist gut vernetzt, handelst proaktiv und bringst Themen mit Überzeugung und Umsetzungsstärke voran.
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Détails du poste

Secteur Conseil & Services

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Designs variés pour tous les secteurs
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Déductions sociales estimées

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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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