Leiter/in Credit Office (w/m/d)

Pour la Raiffeisenbank Dulliken-Starrkirch, une banque locale prospère, nous recherchons une personnalité pour le poste de Responsable du Credit Office.
Responsable du Credit Office (h/f/d)
Que vous attendons-nous ?
* Vous dirigez et développez en tant que Responsable du Credit Office le département Credit Office de la banque et supervisez deux collaborateurs dans cette fonction
* Traitement des demandes de crédit : saisie et contrôle des données, vérification de la complétude des dossiers, préparation des documents contractuels, décaissement et remboursement dans les délais, respect des exigences réglementaires, numérisation des dossiers de crédit entièrement traités, compensation et restitution des positions de crédit
* Gestion des positions de crédit, préparation des renouvellements périodiques, gestion des crédits de construction, administration des données principales hypothécaires
* Support technique au conseil en crédit en tant que partenaire de réflexion (évaluation des biens immobiliers)
* Bonnes compétences en communication avec les autorités, assurances et autres banques
* Conditions d'emploi attractives, environnement de travail moderne au sein d'une équipe dynamique
Que devez-vous apporter ?
* Formation bancaire achevée avec expérience avérée dans le domaine du crédit, idéalement chez Raiffeisen.
* Volonté de développement personnel et professionnel
* Esprit et actions orientés service
* Méthode de travail autonome, initiative et sens des responsabilités
* Rapidité de compréhension, flexibilité et résistance au stress
Nous cultivons un environnement familial
Les valeurs coopératives sont nos piliers fondamentaux : Ensemble. Pour chacun. Elles façonnent notre collaboration et nos relations. La culture du tutoiement crée une proximité personnelle et une égalité à tous les niveaux fonctionnels.
Nous vivons la diversité et l'égalité des chances
Nous valorisons les différentes perspectives, expériences et compétences au sein de nos équipes. Cette diversité nous rend uniques et contribue de manière décisive à notre succès.
Nous encourageons le développement personnel et professionnel
L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous offrons un espace pour le développement individuel professionnel et personnel et soutenons nos collaborateurs de manière ciblée – avec une offre interne variée de formations ainsi qu'une participation aux coûts pour les formations externes.
Nous proposons des conditions et prestations sociales attractives
Nos collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions chez des tiers ainsi que d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne.
Vous avez des questions ?
Pour des questions relatives au poste :
Carmen Roppel
Membre de la direction de la banque
Pour des questions concernant le processus de candidature :
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne
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