Leiter/in Dienststelle Asyl- und Flüchtlingswesen (a) — Kanton Luzern | CH-Jobs

Kanton Luzern

Leiter/in Dienststelle Asyl- und Flüchtlingswesen (a)

Temps plein Admin. publique / Association
Luzern · LU
Publié le 21 Sep 2026
6 vues
📋

Description du poste

Responsable du Service de l’asile et des réfugiés (a)
100% | Lucerne | dès le 01.09.2027
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Le Service de l’asile et des réfugiés assume la responsabilité envers les personnes et la société : en tant que dirigeant expérimenté, vous créez avec environ 350 collaborateurs des perspectives pour les personnes réfugiées et apportez une contribution importante à la cohésion sociale dans le canton de Lucerne. Vous dirigez le service dans un environnement politique sensible et dynamique, créez de l’orientation et de la confiance, et représentez des décisions claires et compréhensibles auprès de la politique, des communes, de la Confédération et du public.
Vos tâches

Vous dirigez le service avec environ 350 collaborateurs à travers plusieurs niveaux hiérarchiques. Vous façonnez la culture de leadership du service, favorisez une collaboration constructive et créez, même dans des situations difficiles, clarté, stabilité et orientation dans un environnement dynamique.

Au centre de la mission se trouve la garantie d’un hébergement, d’un accompagnement, d’une occupation et d’une intégration conformes à la loi, respectueux, sûrs et économiques des personnes réfugiées ainsi que la mise en œuvre de l’aide d’urgence en matière d’asile.

Avec votre expertise professionnelle et votre vaste expérience, vous conseillez de manière approfondie la direction du département - sur toutes les questions relatives à l’asile et aux réfugiés.

Une organisation flexible et efficace du service ainsi que le développement constant des processus et des collaborateurs - fondés sur l’ouverture et la confiance - caractérisent votre quotidien de dirigeant.

La collaboration de confiance avec les communes, la Confédération, les cantons ainsi que d’autres parties prenantes fait partie des facteurs clés de succès de cette fonction. Vous savez recueillir des intérêts différents, développer des solutions viables et communiquer de manière constructive et souveraine même dans des situations exigeantes.
Votre profil

Vous comprenez le leadership comme un lien, clair et orienté vers le développement, et créez un environnement dans lequel les collaborateurs peuvent assumer des responsabilités et accompagner les changements. Avec votre regard tourné vers l’avenir, vous contribuez à faire évoluer continuellement l’organisation.

Vos nombreuses années d’expérience dans le domaine de l’asile et des réfugiés, de l’aide sociale ou dans le domaine social vous permettent de gérer de manière compétente les tâches complexes de ce secteur.

Un diplôme universitaire ou de haute école spécialisée ou une formation équivalente, complété par des formations continues approfondies, constitue votre base professionnelle.

Avec votre pensée stratégique en réseau, votre compréhension économique et votre grande capacité de communication, vous réussissez à rassembler des intérêts différents et à représenter le service de manière crédible.

Vous avez un sens aigu des processus politiques et évoluez en toute sécurité dans le champ de tension entre administration, communes, Confédération et public. La résilience, le pragmatisme ainsi que la capacité à prendre des décisions claires et responsables et à les communiquer de manière compréhensible même dans des situations exigeantes complètent votre profil.
Ce qui vous attend
Nos domaines d’action sont aussi variés que nous.
Environnement, infrastructure, finances, sécurité, santé, éducation et bien plus encore - ensemble, nous façonnons le canton de Lucerne.
Avec nous, vous avancez.
Nous offrons des possibilités de carrière et de développement attractives et passionnantes - tant dans la direction que pour les experts spécialisés.
Nous travaillons de manière flexible et intelligente.
Chez nous, le travail mobile et flexible a une grande importance. Plus de la moitié de nos collaborateurs travaillent à temps partiel et réalisent leurs objectifs professionnels en harmonie avec leurs engagements privés.
Vous en bénéficiez chez nous.
Offres de
formation continue
attractives, plateformes de réduction pour les collaborateurs, offres mobiles et internet, Next Bike, remises sur flotte, et d’autres avantages.
Tous nos avantages en un coup d’œil
Votre employeur
Travailler pour le
canton de Lucerne
signifie façonner l’avenir - celui du canton, de ses habitants et enfin le sien propre. Plus de 7 000 collaborateurs dans 200 professions différentes contribuent chaque jour à la qualité de vie exceptionnelle de notre canton.
Le
Service de l’asile et des réfugiés
(DAF) du Département de la santé et des affaires sociales est responsable de la direction stratégique et opérationnelle de l’asile et des réfugiés dans le canton de Lucerne. Avec ses quelque 400 collaborateurs engagés, le DAF assure, en plus de l’hébergement et de l’accompagnement, l’aide sociale pour les personnes relevant de l’asile et des réfugiés et favorise leur intégration dans la société et sur le marché du travail.
Le « a » dans le titre du poste signifie « tous ». Le canton de Lucerne est synonyme de diversité et de pluralité.
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Votre lieu de travail
Brünigstrasse 25, Lucerne
Votre contact
Conseil d’État
Michaela Tschuor
Conseillère d’État GSD
Michaela.Tschuor@lu.ch
Secrétariat du département
Cornel Kaufmann
Secrétaire du département
+41 41 228 63 85
Cornel.Kaufmann@lu.ch
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Détails du poste

Secteur Admin. publique / Association
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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