Leiter/in Dienststelle Asyl- und Flüchtlingswesen (a) — Kanton Luzern | CH-Jobs

Kanton Luzern

Leiter/in Dienststelle Asyl- und Flüchtlingswesen (a)

Tempo pieno Admin. publique / Association
Luzern · LU
Pubblicato il 21 Sep 2026
8 visualizzazioni
📋

Descrizione del posto

Responsable du Service de l’asile et des réfugiés (a)
100% | Lucerne | dès le 01.09.2027
Postuler maintenant
Le Service de l’asile et des réfugiés assume la responsabilité envers les personnes et la société : en tant que dirigeant expérimenté, vous créez avec environ 350 collaborateurs des perspectives pour les personnes réfugiées et apportez une contribution importante à la cohésion sociale dans le canton de Lucerne. Vous dirigez le service dans un environnement politique sensible et dynamique, créez de l’orientation et de la confiance, et représentez des décisions claires et compréhensibles auprès de la politique, des communes, de la Confédération et du public.
Vos tâches

Vous dirigez le service avec environ 350 collaborateurs à travers plusieurs niveaux hiérarchiques. Vous façonnez la culture de leadership du service, favorisez une collaboration constructive et créez, même dans des situations difficiles, clarté, stabilité et orientation dans un environnement dynamique.

Au centre de la mission se trouve la garantie d’un hébergement, d’un accompagnement, d’une occupation et d’une intégration conformes à la loi, respectueux, sûrs et économiques des personnes réfugiées ainsi que la mise en œuvre de l’aide d’urgence en matière d’asile.

Avec votre expertise professionnelle et votre vaste expérience, vous conseillez de manière approfondie la direction du département - sur toutes les questions relatives à l’asile et aux réfugiés.

Une organisation flexible et efficace du service ainsi que le développement constant des processus et des collaborateurs - fondés sur l’ouverture et la confiance - caractérisent votre quotidien de dirigeant.

La collaboration de confiance avec les communes, la Confédération, les cantons ainsi que d’autres parties prenantes fait partie des facteurs clés de succès de cette fonction. Vous savez recueillir des intérêts différents, développer des solutions viables et communiquer de manière constructive et souveraine même dans des situations exigeantes.
Votre profil

Vous comprenez le leadership comme un lien, clair et orienté vers le développement, et créez un environnement dans lequel les collaborateurs peuvent assumer des responsabilités et accompagner les changements. Avec votre regard tourné vers l’avenir, vous contribuez à faire évoluer continuellement l’organisation.

Vos nombreuses années d’expérience dans le domaine de l’asile et des réfugiés, de l’aide sociale ou dans le domaine social vous permettent de gérer de manière compétente les tâches complexes de ce secteur.

Un diplôme universitaire ou de haute école spécialisée ou une formation équivalente, complété par des formations continues approfondies, constitue votre base professionnelle.

Avec votre pensée stratégique en réseau, votre compréhension économique et votre grande capacité de communication, vous réussissez à rassembler des intérêts différents et à représenter le service de manière crédible.

Vous avez un sens aigu des processus politiques et évoluez en toute sécurité dans le champ de tension entre administration, communes, Confédération et public. La résilience, le pragmatisme ainsi que la capacité à prendre des décisions claires et responsables et à les communiquer de manière compréhensible même dans des situations exigeantes complètent votre profil.
Ce qui vous attend
Nos domaines d’action sont aussi variés que nous.
Environnement, infrastructure, finances, sécurité, santé, éducation et bien plus encore - ensemble, nous façonnons le canton de Lucerne.
Avec nous, vous avancez.
Nous offrons des possibilités de carrière et de développement attractives et passionnantes - tant dans la direction que pour les experts spécialisés.
Nous travaillons de manière flexible et intelligente.
Chez nous, le travail mobile et flexible a une grande importance. Plus de la moitié de nos collaborateurs travaillent à temps partiel et réalisent leurs objectifs professionnels en harmonie avec leurs engagements privés.
Vous en bénéficiez chez nous.
Offres de
formation continue
attractives, plateformes de réduction pour les collaborateurs, offres mobiles et internet, Next Bike, remises sur flotte, et d’autres avantages.
Tous nos avantages en un coup d’œil
Votre employeur
Travailler pour le
canton de Lucerne
signifie façonner l’avenir - celui du canton, de ses habitants et enfin le sien propre. Plus de 7 000 collaborateurs dans 200 professions différentes contribuent chaque jour à la qualité de vie exceptionnelle de notre canton.
Le
Service de l’asile et des réfugiés
(DAF) du Département de la santé et des affaires sociales est responsable de la direction stratégique et opérationnelle de l’asile et des réfugiés dans le canton de Lucerne. Avec ses quelque 400 collaborateurs engagés, le DAF assure, en plus de l’hébergement et de l’accompagnement, l’aide sociale pour les personnes relevant de l’asile et des réfugiés et favorise leur intégration dans la société et sur le marché du travail.
Le « a » dans le titre du poste signifie « tous ». Le canton de Lucerne est synonyme de diversité et de pluralité.
Facebook
Instagram
Linkedin
Votre lieu de travail
Brünigstrasse 25, Lucerne
Votre contact
Conseil d’État
Michaela Tschuor
Conseillère d’État GSD
Michaela.Tschuor@lu.ch
Secrétariat du département
Cornel Kaufmann
Secrétaire du département
+41 41 228 63 85
Cornel.Kaufmann@lu.ch
Imprimer
S’abonner à Jobmail
Offres d’emploi administration
Offres d’emploi enseignants & professionnels pédagogiques

Dettagli del posto

Settore Admin. publique / Association
🧮

Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

Netto stimato / anno
Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG
Disoccupazione (AD)
LPP (2° pilastro)
AINF-NP

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

Offerte simili

Vedi altro →

Consigli di carriera

Tutti gli articoli →

Candidarsi in Svizzera — Guida

📄 Quali documenti fornire?
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura?
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta?
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
Consigliato per questa offerta

Un CV che vende i vostri risultati.

Obiettivi raggiunti, KPI, soft skills: il mix vincente.

Per la vostra candidatura presso Kanton Luzern · Luzern

+ 6 000 candidati accompagnati · ⭐ 4,8/5 (380+ recensioni)

Altri candidati hanno già risposto — distinguetevi!

📄 Modelli pronti all'uso

Vedi tutti i modelli →