Leiter/in Digitale Innovation & Künstliche Intelligenz 100% / Fest — Evergreen Human Resources AG à Zürich | CH-Jobs

Evergreen Human Resources AG

Leiter/in Digitale Innovation & Künstliche Intelligenz 100% / Fest

Veröffentlicht am 24 Sep 2026
42 - 42 hours/week
3 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Introduction
Nous sommes une société de chasseurs de têtes établie, spécialisée dans le placement réussi de cadres et de spécialistes hautement qualifiés. Sur mandat direct de notre cliente, une entreprise suisse prospère basée à Zurich, nous recherchons une personnalité entrepreneuriale et axée sur l'innovation en tant que :
Type de travail
Dans ce poste clé nouvellement créé, vous assumez la responsabilité stratégique de la transformation digitale ainsi que de l'utilisation ciblée de l'intelligence artificielle au sein de l'ensemble de l'organisation. En tant que poste de staff de la direction générale, vous agissez avec une grande marge de manœuvre et une influence directe sur l'orientation future de l'entreprise. Vous reportez directement à la direction générale et présentez régulièrement les progrès, initiatives et décisions stratégiques lors des réunions mensuelles de la DG.
Nous recherchons une personnalité avec la maturité, l'expérience de vie et la force de conviction nécessaires, capable d'évoluer avec assurance tant au niveau de la gestion stratégique que dans un environnement technique. Vous savez présenter des sujets technologiques complexes de manière adaptée à votre auditoire et enthousiasmer aussi bien la direction que les collaborateurs pour les innovations digitales.
Votre domaine de responsabilité comprend le développement et la mise en œuvre de la stratégie de digitalisation et d'IA à l'échelle de l'entreprise ainsi que la création d'une feuille de route durable pour les technologies futures. Vous identifiez et priorisez des cas d'utilisation innovants dans les domaines de l'intelligence artificielle, Microsoft 365 Copilot et l'automatisation des processus, et accompagnez leur introduction réussie.
Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction, les départements spécialisés, l'informatique ainsi qu'avec des partenaires externes. Vous détectez les potentiels d'amélioration de l'efficacité et de la qualité, favorisez la culture d'innovation digitale au sein de l'entreprise et soutenez activement les collaborateurs dans l'utilisation des nouvelles technologies. La création d'un réseau interne de power users ainsi que l'ancrage durable des compétences digitales font également partie de vos tâches principales.
Un autre axe important est d'assurer une utilisation responsable et conforme aux réglementations des solutions d'IA. Vous prenez en compte les exigences en matière de protection des données, de conformité et de sécurité de l'information et agissez en tant que personne de contact centrale pour toutes les parties prenantes pertinentes au niveau de la direction et des départements spécialisés.
Dans ce rôle, vous intervenez régulièrement devant de grands groupes et présentez stratégies, projets et innovations aux départements spécialisés, cadres et collaborateurs. Vous réussissez à mobiliser des unités organisationnelles importantes comptant jusqu'à 200 collaborateurs pour les changements et à faire avancer activement la transformation digitale. Vous ne considérez pas la gestion du changement comme une théorie, mais comme une pratique vécue, et vous parvenez à accompagner les personnes tout au long du processus de transformation.
Profil requis
Pour cette mission exigeante, vous disposez de plusieurs années d'expérience dans les domaines de la transformation digitale, de l'automatisation des processus ou de l'intelligence artificielle. Vous avez déjà mené à bien des initiatives de digitalisation ou d'IA avec un bénéfice commercial démontrable et possédez une compréhension approfondie de Microsoft 365, des technologies cloud, de la gestion des données et des solutions modernes d'automatisation. Vous convainquez par votre capacité de réflexion stratégique, votre forte aptitude à la mise en œuvre et vos compétences communicationnelles développées. De plus, vous avez une bonne compréhension de la gouvernance, de la protection des données, de la sécurité de l'information et des exigences réglementaires. Vous maîtrisez l'allemand au niveau natif et l'anglais couramment à l'oral et à l'écrit.
Notre cliente vous offre une fonction de direction stratégiquement importante avec une grande marge de manœuvre et une influence directe sur l'orientation future de l'entreprise. Vous bénéficierez d'un environnement de travail moderne avec une grande autonomie, des conditions d'emploi contemporaines, des modèles de travail flexibles et des possibilités de développement attractives.
Êtes-vous prêt à façonner activement l'avenir digital d'une entreprise suisse prospère ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet à l'attention de : Monsieur Rudolf Enz, rudolf.enz@evergreen-hr.ch

Stellendetails

📍 Localisation 8000 Zürich (ZH)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Branche Informatique / Télécommunication→
Berufskategorie Technique / Informatique (IT) / Télécomm. / Conseil / Informatique de gestion
Offene Stellen 23
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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