Leiter:in Einkauf 100% — Two Spice AG | CH-Jobs

Two Spice AG

Leiter:in Einkauf 100%

Temps plein
Dietlikon Zurich · BE
Publié le 10 May 2026
Mis à jour le 22 Aug 2026
40 vues
📋

Description du poste

Offre d'emploi : Leiter:in Einkauf 100% -- Two Spice AG, Dietlikon, Zürich.

Rejoignez Two Spice AG, un leader créatif de la gastronomie à Zurich. Une opportunité passionnante dans un environnement dynamique vous attend.
Tâches

Diriger le développement stratégique des achats de l'organisation.

Gérer les relations avec les fournisseurs et négocier les contrats.

Optimiser les processus d'approvisionnement et de gestion des risques.
Compétences

Diplôme en gestion ou expérience en approvisionnement requise.

Excellentes compétences de négociation et de communication.

Connaissances en gestion de la chaîne d'approvisionnement.
Two Spice – das sind wir! Ein kreatives und innovatives Gastronomie- und Lifestyle-Unternehmen aus Zürich. Seit 1990 bringen wir frische Ideen auf den Tisch und entwickeln einzigartige Konzepte und Marken, die begeistern. Unsere vielseitigen Betriebe sind an den zentralen Hotspots verschiedener Städte zu Hause und stehen für Qualität, Design und pure Genussmomente.
Mittlerweile umfasst die Gastronomiegruppe neun verschiedenen Marken mit insgesamt über 27 Restaurants und Take Out Stores. Dank über 30 Jahren Erfahrung und mit mittlerweile rund 650 Mitarbeitenden zählt das Unternehmen zu einer festen Grösse in der Schweizer Gastro-Szene. Möchtest du Teil unseres Teams werden? Dann ist jetzt deine Chance!
Selten war es spannender in Einkauf und Handel zu arbeiten als aktuell! Mit den Entwicklungen und Engpässen der letzten Jahre rückten Themen wie Beschaffungsmärkte, Supply Chain und Sourcing in das Bild der breiten Öffentlichkeit, Kenntnisse in eben diesen Bereichen wurden umso wertvoller.
Die
Einkaufsabteilung der Two Spice
AG
als Gastrounternehmen mit einer Produktionsstätte ist zuständig für strategische und operative Beschaffung innerhalb der Gruppe. Das Team überwacht Trends am Markt, verhandelt mit Lieferanten, kontrolliert den Warenfluss und die Produktqualität und sorgt somit dafür, dass die Restaurants und Produktionsstätten laufend über alles verfügen, was sie benötigen.
Dazu gehören Lebensmittel, Getränke und Non-Food-Artikel aus aller Welt. Auch eigens entwickelte Produkte wie das japanische Sortiment der Retail Marke Zenbu, das Bio-Erfrischungsgetränk YOOTEA - sowie weitere exklusive Handelsprodukte - werden schweizweit vertrieben, aber Global beschafft. Primäre Sourcing und Beschaffungsmärkte sind China, Süd-Korea und Japan.
Leiter:in Einkauf 100%
Aufgaben

Gesamtverantwortung und Weiterentwicklung des strategischen Einkaufs

Aufbau, Pflege und Bewertung von Lieferantenbeziehungen

Führen von Vertrags-, Preis- und Lieferantenverhandlungen

Sicherstellen von Beschaffungsgrundlagen, Importen und korrekter Zollabwicklung

Führen und Fördern des Einkaufsteam (4 Mitarbeiter:innen)

Planung und Kontrolle des Einkaufsvolumen, Optimierung von Lager-, und Warenflüssen

Analyse von Einkaufskonditionen und kontinuierliche Prozessoptimierungen

Risikomanagement entlang der Lieferkette

Einhalten gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien

Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Beschaffungsstrategien

Supply Chain Management
Anforderungen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung in der strategischen Beschaffung idealerweise in der Gastronomie oder Lebensmittelbranche

Führungserfahrung in der Teamleitung

Leader-Mentalität, welche sein Team zielgerichtet und nachhaltig weiterentwickelt

Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten

Hohes Mass an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent

Kenntnisse im Bereich Qualitätssicherung und nachhaltige Beschaffung

Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
Wir bieten dir ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten und deine Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen kannst. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.
Deine Ansprechperson
der Two Spice AG
Marion Heinzle
, Human Resources

Postulez des maintenant pour ce poste de Leiter:in Einkauf 100% a Dietlikon, Zürich.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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