Leiter.in Entwicklung & Partnerschaften — Move UP SA | CH-Jobs

Move UP SA

Leiter.in Entwicklung & Partnerschaften

Temps plein
Sion · VS
Publié le 24 Aug 2026
Mis à jour le 18 Sep 2026
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Description du poste

Als führender Akteur im Betrieb und in der Instandhaltung bedeutender Wasserkraftanlagen in der Schweiz begleitet
HYDRO Exploitation SA
seine Kunden über den gesamten Lebenszyklus ihrer Anlagen hinweg und engagiert sich für Sicherheit, Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit und Energieeffizienz. Getragen von einer Kultur der Exzellenz, Innovation und kontinuierlichen Verbesserung stützt sich das Unternehmen auf die Expertise hochqualifizierter Teams, die in der ganzen Schweiz tätig sind. Im Zuge seines Wachstums und des Wandels im Energiesektor beauftragt uns das Unternehmen mit der Rekrutierung einer zukünftigen Persönlichkeit als Mitglied der Geschäftsleitung in der Funktion als
Leiter.in Entwicklung & Partnerschaften
Verantwortlich für strategische Partnerschaften, Geschäftsentwicklung, Innovation und digitale Transformation
Ihre Aufgaben
Als Mitglied der Geschäftsleitung leiten Sie die Abteilung Entwicklung & Partnerschaften und wirken an der Festlegung der Unternehmensstrategie mit. In dieser Schlüsselposition leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung des Unternehmens, indem Sie die Beziehungen zu strategischen Partnern festigen, neue Wachstumsmöglichkeiten identifizieren und Innovationsinitiativen vorantreiben. Sie beobachten aktiv die Entwicklungen des Marktes sowie des Wasserkraft-Ökosystems, um zukünftige Kundenbedürfnisse frühzeitig zu erkennen und die Positionierung von HYDRO weiter zu stärken. Als Schnittstelle zwischen Partnern, Betriebsteams, Werkstätten, Engineering und Geschäftsleitung übernehmen Sie eine verbindende Rolle. Sie bringen eine klare Vision ein, bauen langfristige Beziehungen zu wirtschaftlichen, akademischen und institutionellen Partnern auf und treiben die Entwicklung neuer Angebote in den Bereichen Digitalisierung, Betriebsoptimierung und innovative Energielösungen voran.
Ihr Profil
Wir suchen eine glaubwürdige, integrative Persönlichkeit mit einem starken Netzwerk, die die Interessen von HYDRO überzeugend vertreten und gemeinsam mit Partnern nachhaltige Lösungen entwickeln kann. Dank Ihrer fundierten Erfahrung sind Sie im Schweizer Wasserkraftsektor bestens vernetzt und anerkannt. Sie verbinden Geschäftsentwicklung, strategische Partnerschaften und betriebsnahe Innovationen mit einem klaren Fokus auf die Praxis. Sie haben Ihre Fähigkeit bewiesen, Geschäftsfelder weiterzuentwickeln und unterschiedliche Anspruchsgruppen erfolgreich zusammenzuführen. Ihr diplomatisches Geschick, Ihr Pragmatismus und Ihre Umsetzungsstärke ermöglichen es Ihnen, Konsens zu schaffen und Projekte zielgerichtet voranzubringen. Sie erkennen Chancen, denken lösungsorientiert und verbinden operatives Verständnis mit langfristigem strategischem Denken. Sehr gute Französisch und Deutschkenntnisse sind unerlässlich. Englisch oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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