💼 Leiter/in Entwicklung Sensorik für Metallfede — i-spring Systems AG · Bergstrasse 12 8618
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i-spring Systems AG

Leiter/in Entwicklung Sensorik für Metallfedern

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Bergstrasse 12 8618 Oetwil am See
Publié le 23 Apr 2026
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i‑spring Systems AG – Sensorik für funktionskritische Metallfedern

Die i‑spring Systems AG entwickelt und produziert B2B‑Sensoriksystemlösungen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen. Unser Fokus: mechanische Standardkomponenten, insbesondere Metallfedern, mit intelligenter Sensorik auszustatten und so Condition Monitoring und Predictive Maintenance direkt im Bauteil zu ermöglichen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/-n Leiter/in Entwicklung Sensorik für Metallfedern

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Entwicklungsbereichs „Sensorik für Metallfedern“ und prägen die technologische Roadmap der Sensorik von der Federmechanik bis zur Datenanalyse.
  • Sie entwickeln Systemkonzepte, in denen Metallfedern als intelligente, sensorisch überwachte Bauteile mit dem i?spring Ecosystem (Sensor, Elektronik, Firmware, Cloud) integriert werden.
  • Sie legen die i-spring für sensorische Anwendungen auf Metallfedern aus, berechnen und simulieren ihr Verhalten (z.B. Dehnung, Spannung, Ermüdung) und optimieren sie für zuverlässige Messsignale.
  • Sie definieren und testen Messprinzipien (z.B. Dehnungsmessung, Kraft-/Weg?Messung), arbeiten eng mit Elektronik/Firmware zusammen und stellen sicher, dass Mechanik und Sensorik ideal zusammenspielen.
  • Sie verantworten den kompletten Entwicklungsprozess: Sensorkonzeption und Sensorintegration, Prototypenbau, Prüfstandskonzepte, Validierung bis zur Serienreife.
  • Sie führen technisch anspruchsvolle Kundenprojekte, übersetzen Anforderungen (Lebensdauer, Genauigkeit, Umgebungsbedingungen) in konkretes Sensorikdesign und bauen langfristige technische Kundenbeziehungen auf.
  • Sie steuern R&D (Sensorik/Elektronik/Software), Produktion und Qualität, arbeiten mit Projektmanagement und Vertrieb zusammen und sorgen dafür, dass unsere i-spring in industriellen Anwendungen robust funktionieren.
  • Sie verbessern kontinuierlich unsere Entwicklungs? und Testprozesse und sorgen für eine saubere, anwendungsorientierte Dokumentation der Sensorik? und Federlösungen.

Das bringen Sie mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Sensorik? oder Messsystemen, idealerweise im Zusammenspiel mit mechanischen Komponenten (z.B. Federn, Strukturbauteile, Aktuatoren).
  • Gute Kenntnisse in Ermüdungs? und Lebensdaueranalyse, Erfahrungen in der mechanischen Auslegung von Federn mit FEM sind ein Plus.
  • Idealerweise Erfahrung mit Dehnungs?/Kraftmessung, Condition Monitoring oder Predictive?Maintenance?Lösungen im industriellen Umfeld.
  • Eine ausgeprägt systemische Denkweise: Sie verstehen Mechanik, Sensorik und Elektronik als Gesamtpaket und treffen fundierte Architektur?Entscheidungen.
  • Führungskompetenz aus Projekten oder der Leitung von Entwicklungsteams. Sie können ein kleines, hochqualifiziertes Team für „Sensorik für Metallfedern“ aufbauen und führen.
  • Sehr gute Deutsch? und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und Partnern.

Was wir bieten:

  • Eine zentrale Schlüsselrolle in der technischen Weiterentwicklung unserer i-spring – dort, wo sich Mechanik und Sensorik treffen.
  • Grossen Gestaltungsspielraum beim Aufbau eines eigenen Technologie?Bereichs und bei der Skalierung einer international skalierbaren Sensorik?Lösung.
  • Direkte Nähe zu anspruchsvollen Industrieanwendungen (Rail, Stahl, Maschinenbau, Energie, Prozessindustrie) und die Möglichkeit, echte Industrie?Standards mitzuprägen.
  • Langfristige Perspektive in einem ambitionierten Startup mit hoher technologischer Tiefe und klarer Wachstumsstrategie.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Bewerberplattform.

i-spring Systems AG

Frau Susanne Mattle

Human Resources

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