Leiter*in Erbschaftsamt

Accompagner, soutenir et créer des solutions avec responsabilité
Responsable du service des successions
Rejoignez notre équipe
Votre travail a un impact – pour Berne et pour les personnes qui y vivent et y travaillent. Façonnez avec nous la communauté et l’avenir de cette ville : visible, tangible, durable.
La Direction de la sécurité, de l’environnement et de l’énergie s’engage pour la sécurité, la protection et l’aide, pour la protection de l’environnement, un approvisionnement énergétique durable et est responsable des procédures d’autorisation de construire ainsi que du parc animalier de Berne. Le
Service de protection des adultes et des enfants
est le centre de compétence de la ville de Berne dans le domaine des enquêtes, des tutelles et des successions.
Ce que vous accomplissez
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Vous dirigez techniquement, organisationnellement et personnellement (portée de gestion : 12 collaborateurs) le service des successions, composé du service des successions, du service des scellés et du service des testaments.
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Vous assurez un traitement conforme au droit, efficace et orienté service de toutes les tâches successorales de la ville de Berne : coordination des scellés, des ouvertures de testaments, des inventaires successoraux, des administrations successorales et des appels aux héritiers.
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Vous conseillez et soutenez les collaborateurs, les services internes de la ville ainsi que d’autres groupes d’intérêt sur des questions successorales complexes.
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Vous développez les processus, les procédures et les standards de qualité et travaillez en étroite collaboration avec les services spécialisés et autorités compétents.
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Vous êtes directement subordonné à la direction du département EKS et la soutenez dans l’organisation, la gestion et la coordination globales du service des successions.
Ce que vous apportez
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Études juridiques achevées (de préférence avec brevet de notaire ou d’avocat bernois) et plusieurs années d’expérience professionnelle et de direction dans l’avocature, le notariat ou l’administration publique.
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Expérience approfondie dans le domaine des successions ou de la gestion des patrimoines ainsi que de bonnes connaissances en droit des successions, des biens et en droit procédural.
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Compétences organisationnelles et communicatives prononcées ainsi qu’une grande capacité de décision et de négociation.
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Méthode de travail structurée, résistance au stress, orientation service et assurance même dans des situations exigeantes.
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Joie de collaborer avec des groupes d’intérêt internes et externes dans un domaine d’activité varié à l’interface du droit, de l’administration et du service.
Vos avantages à Berne
Pour du sens & la vie urbaine
Chez nous, vous changez les choses. Vous contribuez à la vie urbaine, assumez des responsabilités et rendez Berne plus vivable.
Sécurité & stabilité
Nous vous offrons une rémunération équitable, des structures claires, des horaires de travail réglementés et des perspectives à long terme.
De la place pour toute votre vie
Notre modèle de travail s’adapte, autant que possible, à votre vie. Chez nous, vous harmonisez tous les domaines de votre vie.
Grandir avec Berne
Nous vous donnons de l’espace pour le développement, la formation continue et l’action autonome.
En forme au quotidien
Avec le sport, le mouvement et le conseil, vous restez en forme : physiquement, mentalement, socialement – et pas seulement au travail.
Avantages pour chaque jour
Nous vous proposons des extras pratiques qui facilitent et enrichissent votre quotidien.
Contact
Vous avez des questions sur le processus de candidature ou sur l’employeur Ville de Berne ? Je me réjouis de vous aider.
Vous souhaitez en savoir plus sur ce poste et notre équipe à la Ville de Berne ? Je me réjouis de faire votre connaissance et de vous aider avec plaisir !
Christian Ryser
Chef de département
031 321 64 08
Vous n’êtes pas sûr de remplir toutes les exigences ?
Même si vous ne remplissez (pas encore) pas toutes les exigences – nous sommes curieux, voulons faire votre connaissance et nous réjouissons de votre candidature !
Votre processus de candidature
Voici comment se déroule le processus de candidature chez nous :
Étape 1 : Candidature en ligne
Soumettez vos documents de candidature en ligne via notre portail d’emploi. Pour que nous puissions traiter vos documents, vous devez créer un login. Après avoir soumis votre candidature, vous recevrez une confirmation. Nous évaluons chaque candidature individuellement selon les critères de l’annonce. Cela prend parfois un peu de temps. Si votre candidature correspond, nous vous contacterons pour un premier entretien.
Étape 2 : Entretiens
Lors de l’entretien - téléphonique, sur place ou en ligne - nous souhaitons faire votre connaissance. Nous vérifions si vos attentes pour le poste correspondent aux nôtres, quelles expériences et compétences vous apportez, si notre culture vous convient et comment vous vous intégrez à l’équipe. En cas d’intérêt mutuel et selon le poste, plusieurs entretiens peuvent avoir lieu. Toutes vos questions sur le poste, l’équipe ou les conditions d’emploi sont toujours les bienvenues.
Étape 3 : Étapes suivantes dans le processus
Selon le poste, nous convenons d’un jour d’essai ou de découverte, vous confions une tâche professionnelle, organisons une rencontre avec l’équipe ou invitons à un assessment. En général, des références font aussi partie de notre processus de candidature. Vous serez informé de manière transparente de toutes les étapes du processus.
Étape 4 : Décision de candidature
Vous êtes convaincu par nous et nous par vous ? Après une promesse orale, vous recevrez une confirmation, les documents contractuels et des informations sur la suite jusqu’à la prise de poste. Cela n’a pas fonctionné ? Nous nous réjouissons que vous postuliez malgré tout à d’autres postes passionnants.
Pour Berne. Avec cœur. Avec impact.
Plus de 4'500 personnes travaillent dans la ville de Berne réparties sur cinq directions et plus de 80 professions. Nous nous engageons avec passion et conviction pour les personnes qui vivent ici, qui travaillent ici. Ensemble, nous façonnons la communauté et l’avenir de cette ville – visible, tangible, durable. Pour notre ville. Pour Berne.