Leiter:in Ersatzteilmanagement — Heitzmann AG | CH-Jobs

Heitzmann AG

Leiter:in Ersatzteilmanagement

Temps plein
Schachen LU · LU
Publié le 16 Sep 2026
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Description du poste

En tant que responsable gestion des pièces détachées, vous jouez un rôle clé au sein de notre entreprise. Vous veillez à ce que les pièces détachées soient au bon endroit au bon moment et que les demandes clients, les commandes, les flux de matériel ainsi que les processus internes s’enchaînent sans accroc.
Le focus de cette fonction est la gestion et le développement des processus, la maîtrise des systèmes ERP ainsi que la coordination professionnelle entre clients, service, fournisseurs et entrepôt.
Vous apportez de la structure à des processus complexes, pensez de manière interconnectée et poussez activement les améliorations.
Vous bénéficiez d’une équipe expérimentée, de voies de décision courtes et d’une grande marge de manœuvre.
Voici vos missions

Direction technique et soutien d’une petite équipe en gestion des pièces détachées

Coordination, surveillance et traitement des commandes de pièces détachées dans le système ERP

Conseil téléphonique compétent et accompagnement des clients

Assurer un traitement des commandes propre et orienté client

Responsabilité de l’ensemble de la gestion des pièces détachées, de l’approvisionnement à la livraison

Analyser, optimiser et standardiser les processus dans la gestion des pièces détachées

Développer les processus ERP, les données de base et les procédures numériques

Participer à la conception et accompagner les projets de digitalisation dans le domaine de l’entrepôt et de la gestion des pièces détachées

Interlocuteur central pour les clients, fournisseurs ainsi que les départements internes
Ce que vous apportez

Formation technique, logistique ou commerciale de base avec formation complémentaire ou expérience pratique solide en gestion des processus, systèmes ERP ou logistique d’entrepôt

Expérience de plusieurs années dans la coordination des opérations, commandes, flux de matériel ou processus d’entrepôt et de service assistés par ERP

Très bonnes connaissances des ERP et de MS Office, idéalement Opacc

Expérience dans l’introduction, l’optimisation ou le développement d’outils et processus numériques

Goût du contact client, de la communication téléphonique et des processus administratifs

Expérience dans l’analyse structurée, la standardisation et la documentation des processus

Talent organisationnel avec des capacités analytiques ainsi qu’une mentalité pragmatique d’acteur
Ce à quoi vous pouvez vous attendre

Grande marge de manœuvre et possibilité de développer activement les processus

Activité variée à l’interface entre technique, service client et logistique

Horaires flexibles et conditions d’emploi attractives

Poste moderne avec infrastructure de pointe, parkings gratuits

Entreprise familiale avec voies de décision courtes et grande reconnaissance

Événements réguliers pour les employés et environnement de travail collégial
Vous attend
une équipe motivée, bien rodée et une ambiance de travail familiale.
Vous serez bien et spécifiquement formé à votre nouvelle tâche.
Pour toute question concernant ce poste,
Thomas Roth,
Responsable production-commerce-logistique, se tient à votre disposition.
Téléphone :
041 499 61 61

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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