Leiter*in Fachbereich Bau im Schiffbau — Shiptec AG à Luzern | CH-Jobs

Shiptec AG

Leiter*in Fachbereich Bau im Schiffbau

Pubblicato il 29 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 70'000 – 110'000/anno
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Descrizione del posto

Responsable du département construction en construction navale
80% - 100%, CDI
Shiptec AG recherche, à convenir, une personnalité responsable, fiable et autonome en tant que responsable du département construction en construction navale, 80-100%, CDI. Pour le secteur de la construction navale, nous recherchons une personnalité forte en leadership avec un savoir-faire technique et un talent organisationnel. En tant que responsable construction, vous êtes chargé de la planification et de la mise en œuvre de nos projets de construction navale et apportez une contribution essentielle au succès de notre chantier naval. Shiptec AG est une entreprise leader dans les domaines de l'ingénierie navale, de la construction navale et des services techniques maritimes. Elle dessert des exploitants professionnels de navires dans le transport public, la navigation de plaisance, le transport et le génie civil hydraulique ainsi que les autorités et les services de sauvetage aquatique. Shiptec AG fait partie du groupe SGV. Votre domaine de responsabilités
•
Direction et développement des collaborateurs du département construction
•
Coordination des départements
menuiserie, peinture et construction métallique navale
•
Assurer une planification efficace du travail, la répartition des tâches et le suivi des délais au sein du département
•
Interlocuteur principal pour les questions techniques et organisationnelles transversales au département
•
Responsabilité de la mise en œuvre des mesures d'amélioration ainsi que de l'optimisation continue des processus
•
Gestion de projets, transformations, maintenances et opérations proches de la production dans le département construction
•
Assurer la collaboration entre les départements ainsi qu'une haute qualité d'exécution
•
Garantir un fonctionnement sans heurts et une prestation dans les délais au sein du département construction
•
Identifier les besoins des clients et les potentiels du marché ainsi que proposer des offres appropriées
•
Participation au développement et responsabilité de la mise en œuvre de la stratégie dans le département construction
•
Responsabilité de l'élaboration et du calcul des offres en collaboration avec les services spécialisés concernés
•
Participation active à l'acquisition de projets et commandes ainsi qu'au développement du portefeuille clients et prestations
Profil requis
•
Formation technique de base dans un métier artisanal ou industriel, par exemple constructeur d'installations et d'appareils, menuisier ou peintre, complétée par une formation continue en tant que technicien diplômé HF, un diplôme universitaire de sciences appliquées ou une qualification équivalente
•
Compréhension marquée des affaires et de l'entrepreneuriat
•
Plusieurs années d'expérience professionnelle et de direction dans le domaine technique ou en environnement de production industrielle
•
Expérience dans la coordination de différents départements ainsi que dans la planification et la gestion des processus de travail
•
Compétences marquées en leadership, organisation et communication ainsi qu'une approche de travail orientée solutions
•
Grande conscience de la qualité, des délais et des responsabilités ainsi que plaisir à collaborer avec différents groupes professionnels
•
Ouverture aux changements, aux processus d'amélioration et aux nouvelles méthodes de travail
Shiptec AG
Shiptec AG offre un environnement de travail unique où l'innovation et la passion pour la navigation sont au centre. Ensemble, nous travaillons à rendre la navigation plus orientée vers l'avenir et développons constamment de nouveaux produits. Chez nous, il n'y a pas de solutions standard – chaque jour apporte des défis passionnants et nouveaux. Une forte cohésion et un esprit d'équipe caractérisent notre travail et nous rendent performants. Rejoignez notre équipe et façonnez avec nous l'avenir de l'artisanat maritime. Avantages
Abonnement général CFF
Abonnement général gratuit à partir de 40% d'emploi. Abonnement Transports publics de Suisse centrale (TUZ)
Pass TUZ pour l'utilisation gratuite des remontées mécaniques de Suisse centrale. Navigation 1ère classe
Navigation 1ère classe gratuite incluant une personne accompagnante. 25 jours de congés + 13 jours fériés payés
Nos collaborateurs bénéficient de 25 jours de congés et 13 jours fériés payés par an. Familial
Nous participons aux frais de garde externe et versons une allocation familiale de 150 CHF. Offres culturelles et de loisirs
Billets gratuits pour des événements culturels et sportifs à Lucerne. Billets gratuits
Billets gratuits pour diverses remontées mécaniques et installations en Suisse et à l'étranger. Participation à la formation continue
Nous soutenons financièrement la formation continue de nos collaborateurs. Chaque navire sur lequel nous travaillons est unique, ce qui apporte toujours de nouveaux défis. Et c'est précisément ce qui est amusant. Mais probablement la chose la plus formidable dans cette entreprise est que nous avons tant de métiers différents sous un même toit et tous avec le même objectif. Donc, même si parfois vous rencontrez un défi que vous ne pouvez pas relever seul, vous pouvez toujours compter sur beaucoup d'autres chez Shiptec. Mark, électricien installateur
Enthousiaste et curieux d'en savoir plus ? Coordonnées :
Service du personnel
+41 41 367 66 44
jobs@sgvholding.ch
Nous n'acceptons pas de dossiers de cabinets de recrutement pour ce poste. Postuler maintenant
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Dettagli del posto

📍 Localisation 6002 Luzern (LU)→ Tipo di contratto Tempo pieno→
Modalità di lavoro In sede
Grado di occupazione 33.6 - 42 hours/week
Categoria professionale Technique / Constr. / Architecture / Engineering / Direction de chantier / Ingénieur construction
Posizioni aperte 11
🧮

Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

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Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
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