Leiter*in Facility Management (80 - 100 %) — allgemeine baugenossenschaft luzern (abl) à Luzern | CH-Jobs

allgemeine baugenossenschaft luzern (abl)

Leiter*in Facility Management (80 - 100 %)

Veröffentlicht am 21 Sep 2026
Aktualisiert am 12 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
13 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Depuis plus de 100 ans, la coopérative générale de construction de Lucerne (abl) offre un espace de vie durable et abordable pour toutes les générations. Avec plus de 16 000 membres, elle est la plus grande coopérative d'habitation de Suisse centrale. Dans 16 quartiers avec environ 2 300 logements, la devise quotidienne est : Vivre, c’est habiter.
Au cœur de la vie coopérative, nous, l’équipe abl, nous occupons jour après jour des préoccupations des locataires et des membres, contribuant ainsi au développement continu de l’abl.
Pour la direction de notre département Facility Management, nous recherchons, suite à une succession, une personnalité engagée, dotée d’un fort leadership, d’une compréhension technique et d’un enthousiasme pour le Facility Management, à pourvoir immédiatement ou selon accord, en tant que
Responsable Facility Management (80 - 100 %)
Vous assumez la responsabilité globale du secteur de la maintenance des bâtiments de nos 16 quartiers comprenant plus de 260 immeubles. Avec votre équipe, vous assurez le bon fonctionnement de nos propriétés et développez le domaine du Facility Management.
Voici vos autres missions
•
Responsabilité du département Facility Management (technique du bâtiment, nettoyage et entretien des jardins)
•
Planification et exécution de la maintenance pour tous les quartiers abl
•
Négociation et gestion des contrats, offres et accords de services ainsi que responsabilité de la gestion des surfaces
•
Assurance des normes de qualité, environnementales, de sécurité et de protection au travail
•
Responsabilité budgétaire et optimisation des processus
•
Introduction et développement d’un outil CAFM ainsi que garantie du management de la qualité
•
Développement et mise en œuvre d’un concept de gestion énergétique
•
Coordination des travaux internes et externes
•
Responsabilité de la planification du personnel et gestion de trois chefs d’équipe, incluant un apprenti
Ce que vous apportez
•
Diplôme achevé (haute école spécialisée / université) en Facility Management ou formation équivalente
•
Expérience professionnelle de plusieurs années en Facility Management immobilier
•
Expérience en gestion et développement du personnel ainsi que reconnaissance en tant que formateur professionnel pour spécialiste en maintenance d’exploitation CFC, service technique
•
Connaissances en durabilité et gestion énergétique
•
Compréhension technique, manuelle et économique
•
Affinité pour la technique du bâtiment (CVC)
•
Aptitudes à la négociation et à la communication
•
Forte orientation service, sens de l’organisation et attitude amicale et assurée
•
Permis de conduire catégorie B
Ce que nous vous offrons
•
Une équipe motivée et collégiale avec beaucoup de marge de manœuvre
•
Une culture d’entreprise ouverte, dynamique et coopérative
•
Un poste moderne et central en ville de Lucerne avec des conditions d’emploi attractives et des prestations sociales
Êtes-vous intéressé à développer de manière prospective le Facility Management de notre coopérative ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !
Pour plus d’informations, Mara Carbone, responsable exploitation immobilière, est à votre disposition : 041 227 29 13.

Was wir bieten

Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension, Pas de code vestimentaire, Télétravail possible, Congé maternité rémunéré, Accès à la formation, Contribution employeur supplémentaire aux assurances, Assurance accident, Assurance complémentaire, Travail à temps partiel, Chèques REKA, Boissons gratuites, Situé en centre-ville, Horaires de travail flexibles, Facilement accessible en transports en commun, Congé paternité rémunéré

Stellendetails

📍 Localisation 6000 Luzern (LU)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Berufskategorie Technique / Véhicules / Artisanat / Dépot / Transport / Facility Management / Nettoyage

Kompetenzen & Stichwörter

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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