Stellenbeschreibung
Responsable : Ingénierie châssis et transmission (80-100%)
80-100%
CDI
TES DOMAINES DE RESPONSABILITÉ
•
Tu assumes la responsabilité globale du département Ingénierie châssis et transmission avec environ 30 collaborateurs.
•
Tu diriges le département et tes collaborateurs, encourages leur développement et es responsable du recrutement, de la formation ainsi que des évaluations de performance.
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Tu garantis la qualité, le respect des délais et le respect du budget d'ingénierie dans toutes les missions de ton département.
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Tu planifies l'utilisation optimale de tes collaborateurs sur différents projets et assures une gestion durable des ressources.
•
Tu développes continuellement les processus, méthodes et standards et veilles à leur respect, y compris par des mesures de formation appropriées.
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Tu coordonnes la collaboration intersites et alignes les équipes, processus et projets sur des objectifs communs.
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Tu travailles en étroite collaboration avec la direction de projet, les achats, la production et d'autres parties prenantes et fais avancer avec succès les initiatives stratégiques.
•
Tu reportes directement à la direction de la division Ingénierie sur tous les sujets liés au châssis et à la transmission.
TES EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES
•
Diplôme universitaire en génie mécanique ou dans un domaine comparable.
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Expérience de plusieurs années dans la gestion disciplinaire d'équipes d'ingénierie dans un environnement technique.
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Expérience dans le développement de concepts techniques ainsi que dans la conception et le calcul de systèmes mécaniques.
•
Compétences stratégiques et conceptuelles prononcées ainsi qu'expérience dans le développement d'organisations, de processus et de feuilles de route.
•
Grande autonomie et volonté de faire avancer activement les sujets techniques en plus des tâches de gestion.
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Excellentes compétences en communication, coordination et gestion des parties prenantes à tous les niveaux hiérarchiques.
•
Joie de collaborer dans des équipes interdisciplinaires et intersites.
•
Très bonnes connaissances de l'allemand (C2) ainsi que bonnes connaissances de l'anglais (B2).
NOTRE PROMESSE POUR TOI
•
Un environnement de travail collégial et la collaboration au sein d'équipes qualifiées et passionnées
•
Une marge de manœuvre et de création dans laquelle tu peux réaliser les attentes liées à ton travail
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Une culture valorisant tes performances
•
Tu travailles pour une entreprise leader qui façonne quotidiennement l'avenir de la mobilité mondiale
TES AVANTAGES
Chez Stadler, tu bénéficies d'une variété d'avantages, tels que
•
Des subventions financières pour l'abonnement ZVV ou CFF et l'abonnement fitness
•
Un soutien pour les possibilités de formation continue (financier ou avec options de temps partiel)
•
Des possibilités de restauration à la cantine Migros
TON LIEU DE TRAVAIL
Deviens membre de notre équipe Stadler à Bussnang, qui sert de centre de compétence pour différents types de produits et appartient à la division Suisse.
TA PERSONNE DE CONTACT
Birte Mangaard
HR Business Partner
+41 79 604 59 69
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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