Leiter/in Finanzen — Careerplus SA à Basel | CH-Jobs

Careerplus SA

Leiter/in Finanzen

Vollzeit ✓ Direktbewerbung
Veröffentlicht am 18 Sep 2026
Aktualisiert am 08 Nov 2026
42 - 42 hours/week
23 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Souhaitez-vous franchir la prochaine étape en tant que responsable des finances ? Alors postulez dès maintenant et apportez votre expérience et vos compétences à ce poste passionnant !
Pour le compte de notre client, une entreprise industrielle internationale située dans la région de Bâle, nous recherchons à convenir
un(e) responsable des finances à 100 %.
L’entreprise développe et réalise des solutions modernes dans la construction de machines et d’installations, alliant savoir-faire technique, exigences élevées en matière de qualité et orientation client à long terme. Les collaborateurs bénéficient d’un environnement professionnel et collégial où la responsabilité individuelle, la liberté de création et la pensée à long terme sont valorisées. L’entreprise est facilement accessible en voiture comme en transports publics.
Vos tâches chez votre nouvel employeur
• Responsabilité de la comptabilité financière et gestion de la petite équipe financière
• Participation aux clôtures, à la planification budgétaire et au reporting ainsi qu’à la préparation des chiffres clés pour la direction
• Gestion de la TVA en Suisse, en Allemagne et en France ainsi que l’organisation de l’inventaire annuel
• Collaboration avec différentes sociétés et optimisation continue des processus dans le domaine financier
Ce que vous offrez à votre nouvel employeur
• Formation continue dans le domaine des finances et de la comptabilité ainsi que plusieurs années d’expérience professionnelle, idéalement avec des responsabilités de gestion
• Bonne connaissance du droit suisse de la TVA et connaissances de base des questions fiscales en Allemagne
• Maîtrise des systèmes ERP et de MS Office ainsi qu’une manière de travailler autonome, structurée et orientée solutions
• Personnalité communicative et orientée équipe avec du charisme ainsi que d’excellentes compétences en allemand et de bonnes connaissances en anglais
Vous pouvez également vous réjouir des avantages suivants
• Beaucoup de responsabilités et la possibilité de contribuer activement au développement d’une entreprise internationale
• Emploi sûr, environnement collégial, conditions d’emploi attractives et 5 à 6 semaines de congés
• Horaires de travail flexibles ainsi que des réductions sur les transports publics
• Bonne accessibilité en voiture et en transports publics ainsi que des places de parking gratuites
Votre intérêt est-il éveillé ? Alors postulez dès aujourd’hui !
Lieu de travail : région de Bâle.
Contact : Ivana Eldic, i.eldic@careerplus.ch, +41 62 205 55 16 ID : 677812

Stellendetails

📍 Localisation 4000 Basel (BS)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Berufskategorie Commercial / Finance / Fiduciaire / Immobilier / Finance
Offene Stellen 55
🧮

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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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