Leiter/in Finanzen — Stiftung Kind und Autismus | CH-Jobs

Stiftung Kind und Autismus

Leiter/in Finanzen

Temps plein
Urdorf · ZH
Publié le 10 May 2026
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Description du poste

Vous cherchez un emploi de Leiter/in Finanzen a Urdorf ? Stiftung Kind und Autismus recrute.

Leiter/in Finanzen
80-100% ab 10. August oder nach Vereinbarung
Die
Stiftung Kind und Autismus
ist ein Kompetenzzentrum mit vielfältigen Angeboten zur Förderung und Begleitung von Menschen im Autismus-Spektrum. Rund 120 Mitarbeitende engagieren sich in der Sonderschule, im Betreuten Wohnen, im Fahrdienst, in der Beratungsstelle, im Kurswesen sowie im Hilfsmittelshop.
Im Zuge der Pensionierung der bisherigen Stelleninhaberin suchen wir eine fachlich versierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als
Leiter/in Finanzen
In dieser Position sind Sie eine zentrale Ansprechperson in allen finanziellen Belangen.
Ihre Aufgaben:

In dieser Allrounder-Funktion übernehmen Sie die Gesamtverantwortung und Sachbearbeitung für das Finanz- und Rechnungswesen inklusive Budget und Controlling, Finanz-, Betriebs- sowie Nebenbuchhaltungen (Kreditoren-, Debitoren- und Lohnbuchhaltung), Zahlungsverkehr und Kontenabstimmungen

Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach Swiss GAAP FER 21 inklusive Sicherstellung der Abschlussfähigkeit, Reportings und Entscheidungsgrundlagen für Gesamtleitung, Stiftungsrat und Bereichsleitungen sowie fachliche Unterstützung der Leitungspersonen in finanziellen Belangen

Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern und Auftraggebern wie Bildungsdirektion Kanton Zürich, Pro Infirmis und ZEWO.

Mitarbeit bei Projekten wie Investitionen sowie Übernahme von administrativen Aufgaben
Ihr Profil:

Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als Fachfrau / Fachmann Finanzen oder vergleichbare Qualifikation; Erfahrung mit Abacus und Abschlüssen nach Swiss GAAP FER 21 von Vorteil

Erfahrung in einer vergleichbaren verantwortlichen Position mit Abschlusssicherheit sowie fundierten Kenntnissen in Budgetierung, Controlling und Reporting

Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise mit vernetztem Denken und Überblick auch bei komplexen Fragestellungen

Freude an der Allrounder-Rolle in einem kleinen, kooperativen Team

Diskretion, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und hohe Motivation für eine Tätigkeit in einer sozialen Institution
Unser Angebot:
Sie übernehmen eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit grosser Selbständigkeit und Gestaltungsspielraum sowie zeitgemässen Anstellungsbedingungen. Sie arbeiten in einem kleinen, persönlichen Team mit kurzen Kommunikationswegen.
Möchten Sie Ihre Fachkompetenz in einer sinnstiftenden Institution einbringen und Verantwortung für zentrale Finanzprozesse übernehmen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Für Auskünfte steht Ihnen Sandra Kalbassi, Gesamtleiterin, gerne unter Tel. 044 736 50 70 zur Verfügung.
Bewerbungen von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt.
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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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