Leiter/in Finanzen — Careerplus SA à Bern | CH-Jobs

Careerplus SA

Leiter/in Finanzen

Veröffentlicht am 21 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 126'000 – 166'000/Jahr
2 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Souhaitez-vous façonner activement les finances d’une entreprise ? Appréciez-vous la responsabilité managériale et une marge de manœuvre entrepreneuriale ? Alors ce poste pourrait vous convenir !
En collaboration avec notre client, une entreprise établie dans le secteur du commerce et des services, nous recherchons immédiatement ou selon accord un/e
Responsable Finances & Contrôle de gestion 80–100%
. L’entreprise se distingue par l’innovation, des processus de travail modernes, des circuits de décision courts et une culture d’entreprise conviviale. Des horaires flexibles, des possibilités de télétravail et une grande liberté d’action offrent un cadre attractif et des perspectives à long terme.
Vos missions chez votre nouvel employeur :
•
Vous assumez la responsabilité globale de la finance et de la comptabilité, dirigez l’équipe financière et garantissez l’établissement correct des bilans mensuels, trimestriels et annuels selon le CO
•
La budgétisation, la planification des prévisions et de la liquidité ainsi que la gestion de trésorerie font partie de vos tâches, tout comme le suivi des débiteurs, créanciers et autres processus financiers
•
Vous analysez les chiffres d’affaires, marges, coûts et rentabilité, développez le reporting ainsi que la comptabilité analytique par centres de coûts et centres de profits, et conseillez la direction sur les décisions financières
•
La collaboration avec les banques, la révision et les partenaires externes ainsi que l’optimisation et la digitalisation des processus financiers complètent votre champ d’activité
Vous offrez à votre nouvel employeur :
•
Vous disposez d’une formation commerciale ou économique et avez approfondi vos connaissances par une formation continue en finance, comptabilité ou contrôle de gestion
•
Vous apportez une expérience solide en finance et comptabilité, une bonne maîtrise des bilans selon le CO ainsi qu’une expérience en budgétisation, planification de liquidité et contrôle de gestion
•
Vous avez une expérience managériale, d’excellentes compétences en Excel et MS Office, ainsi qu’une expérience avec des systèmes ERP, et communiquez avec aisance en allemand, la connaissance du français étant un atout
•
Vous vous distinguez par une manière de travailler autonome, structurée et orientée solutions, ainsi que par une pensée analytique, un sens des responsabilités et le plaisir de diriger des collaborateurs
Vous pouvez également vous réjouir des avantages suivants
•
Un poste de direction responsable avec beaucoup de liberté d’action et la possibilité de développer activement le département financier
•
Une équipe conviviale, des circuits de décision courts et une infrastructure informatique moderne garantissent une collaboration agréable et des processus de travail efficaces
•
Des horaires flexibles, des possibilités de télétravail, cinq à six semaines de congés ainsi que des places de parking gratuites vous offrent des conditions de travail attractives
•
Une intégration complète, de la place pour vos propres idées et une culture d’entreprise qui encourage l’initiative personnelle et la collaboration complètent l’offre
Nous avons suscité votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd’hui !
Lieu de travail : région de Berne.
Contact : Jack Hanna, j.hanna@careerplus.ch, +41 62 205 55 17 ID : 678405

Stellendetails

📍 Localisation 3000 Bern (BE)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Berufskategorie Commercial / Finance / Fiduciaire / Immobilier / Finance
Offene Stellen 57
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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