Leiter:in Finanzen (80-100%) — Chestonag Automation AG | CH-Jobs

Chestonag Automation AG

Leiter:in Finanzen (80-100%)

Temps plein
Seengen · AG
Publié le 21 Sep 2026
4 vues
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Description du poste

Vous souhaitez non seulement gérer un service financier, mais aussi le développer activement ?
Dans ce rôle, vous assumez la responsabilité globale de nos finances. Vous garantissez des chiffres fiables et des bases décisionnelles pour la direction et le conseil d'administration, dirigez le service financier et développez continuellement les processus, le reporting et les outils numériques.
Vos tâches

Responsabilité globale de la comptabilité financière, de la comptabilité analytique, du contrôle financier et de la planification de la liquidité

Élaboration des comptes intermédiaires et annuels ainsi que des déclarations de TVA et des déclarations fiscales

Responsabilité du budget, des prévisions, des KPI, des analyses financières et du reporting régulier à la direction et au conseil d'administration

Contrôle et validation des comptes fournisseurs ainsi que surveillance des comptes clients

Responsabilité des déclarations d'assurances et de sécurité sociale pertinentes

Développement continu de nos processus financiers, des mécanismes de contrôle interne, des structures de reporting et des outils numériques

Direction technique et du personnel du service financier

Collaboration étroite avec la direction, l'administration et les ressources humaines
Ce que vous apportez

Certificat fédéral de capacité en finance et comptabilité ou formation équivalente

Expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine financier, la fiduciaire ou dans une fonction comparable

Très bonnes connaissances en comptabilité, contrôle de gestion et TVA

Connaissances en paie ainsi qu’en déclarations d’assurances et de sécurité sociale

Très bonnes connaissances d’Abacus

Très bonnes compétences en allemand à l’oral et à l’écrit

Esprit analytique et pensée systémique

Communication claire et compréhensible

Sens des responsabilités ainsi qu’une nature fiable et empathique
Ce que nous offrons
Culture d’équipe et environnement de travail

Postes de travail spacieux et outils modernes pour un travail efficace

Équipe collégiale et motivée avec une hiérarchie plate
Avantages attractifs

Possibilités de développement professionnel et personnel

Congés supplémentaires tous les 10 ans (8 semaines)

Prestations BVG surobligatoires

Événements d’entreprise réguliers
À propos de Chestonag Automation AG
Depuis 1987, nous réalisons des projets d’automatisation innovants dans le génie électrique et logiciel. Nos solutions sont utilisées dans les services publics communaux, la technique énergétique, le froid et la chaleur industriels ainsi que l’automatisation industrielle.
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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