Leiter:in Finanzen & HR (100%)

Nouvelle opportunite : Leiter:in Finanzen & HR (100%) chez People Concept Herzog HR Executive Solutions (Rüti).

Finanzen steuern. HR gestalten. Zukunft der Unternehmung mitprägen.
Für ein etabliertes Schweizer Familienunternehmen mit mehreren Gesellschaften im Bereich nachhaltiger Lebensmittel suche ich im Mandatsauftrag eine erfahrene, lösungsorientierte und bodenständige Persönlichkeit, die als künftiges
Mitglied der Geschäftsleitung
die finanzielle Steuerung sowie die strategische HR-Organisation verantwortet. Bei meinem Kunden duzen sich alle Mitarbeitenden, flache Hierarchien und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe sind hier selbstverständlich.
Ich suche eine unternehmerisch agierende Persönlichkeit als
Leiter:in Finanzen & HR (100%) (a)
GL-Mitglied
DEIN WIRKUNGSKREIS –
FINANZEN
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Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen der drei Gruppengesellschaften
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Führung der Bereiche FIBU, Controlling, Payroll
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Fachliche und personelle Führung eines Teams
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Erstellung von Budget, Forecasts, Reportings und Jahresabschlüssen für Geschäftsleitung & Verwaltungsrat
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Planung und Steuerung der Liquidität inkl. Währungseinkauf
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Planung und Organisation der jährlichen AktionärsversammlungUnterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen Projekten (Investitionen, Preisstrategien, Prozessoptimierung)
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Weiterentwicklung und Digitalisierung der Finanzprozesse
DEIN WIRKUNGSKREIS –
HR
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Umsetzung der HR-Strategie sowie Überwachung des gesamten Employee Life Cycles
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Fachliche und personelle Führung des HR-Teams
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Proaktive Beratung und Unterstützung der Führungskräfte aller Gruppengesellschaften bei HR-Themen und Veränderungsprozessen
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Verantwortung für HR-Projekte in den Bereichen Prozessmanagement, Digitalisierung und HR-Controlling
UNSER WUNSCHPROFIL
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Höhere Fachausbildung im Finanzbereich oder betriebswirtschaftlicher Abschluss
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Mindestens 8 Jahre Erfahrung in einer leitenden Finanzfunktion im KMU-Umfeld (Produktion, Lebensmittel, Landwirtschaft, Industrie oder Logistikbranche)
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Nachgewiesene Erfahrung in der personellen Führung und im strategischen HR-Management
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Kompetenz als Change Manager und Sparringpartner für Führungskräfte
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Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, FIBU- und Lohnsoftware
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Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln. Du bist Finanzoptimierer:in, kein/e reiner Controller:in
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Hohe Belastbarkeit und eine nachhaltige Grundhaltung mit hoher Integrität
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Wohnort: Idealerweise Region Obersee - Zürcher Oberland – Zürich Kanton
WAS DU ERWARTEN KANNST
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Ein Umfeld, das Sinn stiftet und unternehmerische Verantwortung ermöglicht
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Familiäre, bodenständige Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
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Ein Umfeld, das Bio lebt und Mensch und Natur verbindet
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Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Zukunft der Gruppe
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Ein Team, das zusammenhält und Verantwortung übernimmt
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Viel Gestaltungsspielraum sowie echte und ehrliche Wertschätzung
DER ENTSCHEIDENDE SCHRITT
Erkennst du dich in dieser Aufgabe wieder? Könnte dies dein nächster Karriereschritt sein?
Dann zögere nicht und schicke eine aussagekräftige Bewerbung an meine Anschrift.
PEOPLE CONCEPT HERZOG
HR Services & KI Transformation
Maihofstrasse 76 | CH-6006 Luzern
Office: +41 41 450 12 60 | Mobile: +41 79 277 77 61
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Votre prochaine etape professionnelle commence ici.